勞務員的專業知識:

熟悉與工程建設相關的國家法律法規。了解工程材料的基本知識。

了解施工圖閱讀的基本知識。了解工程施工技術和方法。熟悉項目管理的基本知識。熟悉流動人口管理和勞動保護的相關法規。掌握工作的基本知識。了解人力資源開發與管理的基本知識。了解财務管理的基本知識。熟悉與本崗位相關的标準和管理規定。熟悉勞動需求的統計計算方法和勞動定額的基本知識。掌握建築勞務分包管理、工資支付、維權的基本知識。

勞務員的工作職責是:

或參與監督勞動者社會保險的簽訂、變更、終止和參加。或者負責監督勞動者的進出和用工管理。負責收集整理勞務結算資料，參與勞務結算。或者參與監督勞動者工資支付，負責公示和建立勞動者工資賬戶。參與勞動争議應急預案的編制和實施。參與調解處理勞動争議和工傷的善後事宜。負責編制勞動和勞動人事管理資料。負責收集整理移交勞務管理資料。

應用條件:

1.年滿18歲；

2.取得高中以上學曆并從事相關工作滿1年(驗原件)；

3.本市高校相關應屆畢業生(下學年)有一定工作經驗。報名材料:高中及以上學曆畢業證一張，身份證一張；最近拍了一張一寸免冠彩照。

勞動者崗位職責是從事勞動管理規劃、勞動人員資格考試與培訓、勞動合同與工資管理、勞動争議處理等工作的專業人員。在建築和市政工程的施工現場。

(1)參與制定勞動管理計劃。(2)參與項目勞動管理機構的建立和勞動管理制度的制定。(3)負責審核勞務分包隊伍的資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同的簽訂，對勞動力現場施工管理進行評估。(4)負責審核勞動者身份和資格，辦理登記備案。

(5)參與組織勞動者培訓。(6)參與或監督勞動者勞動合同的簽訂、變更、解除和終止，參加社會保險等。(7)負責或監督勞務人員的出入境和用工管理。(8)負責收集整理勞務結算資料，參與勞務費用的結算。

(9)參與或監督勞動者工資支付，負責勞動者工資公示和建賬工作。(10)參與勞動争議應急預案的編制和實施。(11)參與調解、處理勞動争議和工傷事故的善後工作。(12)負責編制勞動力和勞務人員管理資料。(13)負責收集、整理和移交勞動管理資料。

勞務員證書:從事勞動管理計劃、勞動資格考試與培訓、勞動合同與工資管理、勞動争議處理等專業人員的資格證書。在建築和市政工程的施工現場。

工作内容:

(1)參與制定勞動管理計劃。

(2)參與項目勞動管理機構的建立和勞動管理制度的制定。

(3)負責審核勞務分包隊伍的資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同的簽訂，對勞動力現場施工管理進行評估。

(4)負責審核勞動者身份和資格，辦理登記備案。

(5)參與組織勞動者培訓。

(6)參與或監督勞動者勞動合同的簽訂、變更、解除和終止，參加社會保險等。

(7)負責或監督勞務人員的出入境和用工管理。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!