輔導員是高校的一種公職管理人員，負責學生生活的各方面管理，對學生的心理健康和就業輔導都有一定責任，大學生都少不了跟輔導員打交道。

跟輔導員的關系好不好，也會對對讀大學有一定影響，因為很多評優和就業的信息都掌握在輔導員手裡，他們的工作能大學任課老師不同，一般都是行政類工作。

大學生們都将輔導員直接稱呼為“導員”，導員們長期跟大學生打交道，高校的工作環境也相對單純，職業的幸福感還是挺高的。

大學輔導員在某些方面就像高中的班主任，不過高中是每個班都有班主任，大學卻是一個專業才有一個，管理的學生會更多，事情也比較瑣碎。

尤其是一些女生比較多的大學，同時會更擔心學生的安全，晚上睡覺可能都不敢關機，怕有什麼特殊情況，也好讓學生及時聯系到自己。

大學生也會經過舉辦各種活動，辯論比賽、讀書會、迎新晚會等，都需要輔導員到場參加，這些活動有時已經是下班時間，也是無法避免的。

當然，輔導員手裡的“權利”也很大，學生要請假、申請助學金、獎學金、選黨員、進入學生會都需要經過導員的同意或者推薦。

導員也會通過學生幹部來加強對同學的管理，對于學生會和班幹部，導員也需要定期了解情況，開一些輔導會，再加上系裡和學校的各種會議，導員工作确實是很忙的。

導員的工作雖然非常辛苦，可是很多畢業生很向往這份工作，當一個大學導員的工資待遇流出來後，大家也都理解了，這工資是在是很可觀。

安徽理工大學是一所一本院校，這個學校的輔導員待遇可是很不錯的，到卡工資3000多，公積金卻比較高，一個月1000多，一般的企業達不到。

還有各類的補助比較豐富，公勤補助将近1000元，每月的車補房補還有2000多，冬季取暖也有補助将近3000，這些這些金額每月加在一起也是很多。

除此之外，還有比較多的績效獎金和年中獎，這兩樣加在一起有45000多元，也是很多的一筆收入，導員的工作除了瑣碎求穩，并沒有太大的難度，也是容易達到的。

除了這些金錢性質的獎勵，各類節日的禮品也是種類很多的，而且學校也好，所屬地區越發達，導員的收入也會越高。

大學輔導員同樣可以獲得穩定的編制，雖然不是教師編制，卻也是事業編制，工作穩定是有保障的。

在别人眼裡，輔導員也是大學老師，也有一定的社會地位，而且在大學工作，接觸的都是學曆和素質比較高的人，大學被稱為象牙塔，導員的工作環境也相對簡單輕松。

一些大學有自己的附屬幼兒園或者小學，導員的孩子也可以到這些學校讀書，解決了麻煩的擇校問題，自己下上班還能接送孩子，也非常方便。

跟着大學的工作時間一起，導員也可以享受超長的寒假和暑假，而他們平時又沒有繁重的教學任務，身心不小中小學老師那麼被消耗，假期可也真正來享受生活了。

導員一樣可以憑職稱，從初級到中級，如果能夠提上去的話，工資也會直接上漲幾萬元，如果個人比較努力，拿到博士學位，後期的發展也是很不錯的，導員也是一個貨真價實的“鐵飯碗”。

要做大學導員最好首先已經是黨員，雖然在招聘時沒有硬性要求，不過很多高校還是偏向已經是黨員的人，這也便于以後團委的管理，而且導員以後還要負責學學生的入黨工作，總不能自己都不是。

另外也要基本是碩士學曆，因為當前碩士畢業生每年都有幾十萬人，高校對工作人員的要求也比較高，在招聘時會直接要求是碩士學曆，本科生一般沒有機會。

除非有一些本科生非常優秀，又是出身名牌大學，可能會争取到留校的機會，這樣的情況也是非常少了。

要當導員的人，本身的組織領導能力應該比較強，在選擇這份工作之前，也要對自己的性格有個評估，能不能适應跟學生去相處，對一些看上去沒頭緒的事情有條理地處理好。

總結：導員工作總的來說是非常不錯的，對于喜歡學生的人來說，能輔導大學生的成長也會比較有成就感，工資說不上大富大貴，卻也是非常不錯了，符合條件的大學生可以認真考慮下。

今日話題：你認為到大學當輔導員适合怎樣的人呢？

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