近日，廣電總局印發《關于進一步加強文藝節目及其人員管理的通知》要求“嚴格執行主持人持證上崗”。有專家建議，對演藝人員也實行持證上崗制度，“凡是沒有注冊登記的，規定各類平台均不予錄用”。
在聽到這消息的時候，小編還是很高興的。
但是轉念一想，專家果然不愧為專家，說出來的話就跟專家說得差不多一樣。
簡直就是聽君一席話，勝讀一席話。
您擱着擱着擱着說啥子廢話呢？
小編前段時間也發表過一篇類似的文章，網友們也是紛紛出謀劃策。
不過小編覺得，無論是專家提的這些建議，還是網友提的這些建議，都有些不太容易實現，而且很容易治标不治本。
怎麼說呢？
據小編所知，其實在上個世紀90年代，一些演員上台表演是需要演出證的。不過，随着市場發展，供需關系的調整，演員不再需要持證上崗。
演藝人員跟考公職人員，考老師這些不太一樣，這個職業的特性，讓它注定了很難跟别的行業一樣，用量來度衡這個，要做到持證上崗，必須做到“思想、政治、理論、專業、道德修養”等等多方面來進行考究，所以就演藝人員持證上崗這個問題是否能夠徹底解決，小編認為還是有很長一段路要走的。
就小編所知，橫店的群演，想要報戲，就需要去考演員證。
這也是證，可是這演員證到底有何用呢？又能起到什麼實際性的作用嗎？
不知道網友還記得嗎？
去年‘滴滴打車’也出過一系列的事情，最終‘滴滴’官方也出台了一系列的措施。
那段時間，小編有幸去跑過一段時間滴滴，恰好知道這件事。
所謂的證，在某些時候，其實到最後實行下來，也不過是交點錢，發個本本就了事了，其實從根本上解決不了問題，反而成為某些人的撈錢手段而已。
所以個人認為，要提高演藝行業的整體素質，根本不是一個證能夠解決的問題。
有證又如何？無證又如何？
關鍵點還是在提升演繹從業人員的整體素養，隻有素養提上去了，才會從根本上解決問題。
而且小編覺得，現在的演藝圈缺乏監管部門，理應當建立相信的監管部門，或許隻有這樣，真正的根治。
當然這些都純屬是小編的個人看法，當不得真。
那麼網友們，你們覺得現在這個演戲圈，應該實行一種什麼樣的措施來實施呢？
而且在提到這個問題的時候，小編還發現有部分網友留言，不光是演藝人員需要持證上崗，對于現在這個全民直播的年代，對于那些主播，是否也需要實行持證上崗呢？
各位網友，你們覺得持證上崗是否是一個可行的方案？
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