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開放二胎後之前的福利還有嗎

職場 更新时间:2024-11-14 11:21:46

開放二胎後之前的福利還有嗎(四項二胎福利你了解多少)1

面對任樓老齡化的不斷加速的趨勢,新生寶寶的出生量減少的狀況,國家全面實施了二胎政策。

執筆:王筱銘

編輯:王之風

定稿:蘇子後

為了防止我國人口老齡化趨勢,國家全面推行二胎政策,可實施了好幾年,積極響應的人并不多,使得生育率持續下跌,為了鼓勵生育,就逐步推出了二胎福利政策。

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國家新添4項二胎福利

1、 産檢優惠

國家為了優生優育政策的更好實施,讓更多經濟較差的家庭也能夠産檢,實現優生優育,就隻對一些常規的産檢直接設定為免費的。

a、孕前19項優生檢查免費。其中包括男性的精子質量、染色體檢查、優生四項、泌尿系統等,女性的常規婦科檢查、血常規、性激素六項、染色體檢查、肝功能、腎功能等。

b、孕期5項産檢免費。其中包括常規孕檢、唐篩檢查、基本産檢項目、HIV抗體篩查、黑白B超。

當然這需要在孕媽購買了生育保險,且在當地指定醫院進行檢查的情況下,這樣可以省下一筆錢。

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2、給予生育津貼和額外補貼

生育津貼是國家給予二胎家庭的重要的一項補助,隻要繳納社保滿一年且妊娠期間仍舊在崗,就能享受,一般會按照生育當月的繳費基數除以三十天,再乘以産假天數,這樣就是說如果二胎寶媽所在公司的平均工資越高,那麼繳納的生育險也就會越高,最終得到的生育津貼也會越高。

現在國家開始逐漸推行補貼政策,例如一些獨生子女家庭,且父母年齡大于60歲,會有額外補貼;還有一些地區開始實施了免費生育政策,還能讓每位二胎寶媽享受到補貼金額等。

3、 孕期工作享受優待

之前女性在懷孕後,就會遭受到公司的排擠,因為孕期精力和效率可能會受到影響,就想盡一切辦法,想讓孕媽們自動離職。

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現在國家發布了相關的政策,孕媽在孕期應當享有職場優待,任何企業都不可增加工作量。

4、延長産假

現在女性員工都可以享受基本的産假98天,如果是剖腹産或是難産等可以增加15天,對于多胞胎情況,每多生一個寶寶就多休15天。

可這對于母乳喂養的寶媽來說,這樣的時間有些過短,因此現在的産假已經逐步延長至128天或是158天,有的地區如黑龍江、廣東等都延長為半年,西藏地區更是延長至半年,寶爸們也會享受7~30天的産假,陪伴和照顧寶媽。

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為何那麼多人不願意生二胎?

1、 年齡太大

在國家實行計劃生育時,很多夫妻就隻生了一個孩子,到現在年齡很多已經超過了35周歲,即便是經濟條件允許,精力也難以跟得上,畢竟養育娃不是一件簡單的事情,也就沒有再考慮生二胎的事情。

2、經濟壓力大

現在父母都想要孩子得到好的教育,讓娃擁有一個好的起點,那麼在各種培訓班、興趣班、輔導班等上面就一個都不能少,可這樣養育一個孩子的成本就會大大增加,那麼想都不敢想要生育二胎的問題。

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3、怕會降低老大的幸福度

孩子出生後,家長都會把他當成手心裡的寶,那麼二胎的出生,就很可能會讓老大的愛被分走。心理學家通過調查發現,老二出生後,老大的安全感都出現了下降。

這是因為一個家庭中,父母雖然在口中說着公平,可在事實上出現一些偏心的行為,很可能大多數都會偏愛老二,那麼老大的幸福度就會下降,一些家長為了避免這類事情的發生,就選擇不生二胎。

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