公務員遴選為什麼很難考?遴選某種意義上來說算是更難的申論，對于寫作水平和政策理論的要求更高，還要能夠深入了解并具備報考崗位所需的工作能力，所以備考第一步需要先确定目标崗位，了解它的工作内容，再開始訓練自己的工作思維和能力，日常關注熱點積累素材，接下來我們就來聊聊關于公務員遴選為什麼很難考?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

公務員遴選為什麼很難考

遴選某種意義上來說算是更難的申論，對于寫作水平和政策理論的要求更高，還要能夠深入了解并具備報考崗位所需的工作能力，所以備考第一步需要先确定目标崗位，了解它的工作内容，再開始訓練自己的工作思維和能力，日常關注熱點積累素材。

我本人一共參加過兩次省直遴選，首考面試沒過，二戰上岸省紀委。備考兩年時間裡搜集過很多關于公務員遴選的信息，中央遴選到省直遴選都有關注，分享一下我自己對于遴選的認識和備考過程。

了解遴選本質了解遴選本質

公務員遴選指黨政部門根據有關政策規定和實際情況，從具備一定工作資曆的公務員中選拔符合要求的工作人員，通常是市（地）級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用内設機構公務員。

本質上來說就是體制内的人才提拔，從這其實就能看到遴選考試的重點，符合報考單位對于工作人員的能力需求，通俗來說就是能夠直接開始工作不需要培養，這也是遴選和公考的最大區别。

确定報考目标

了解過遴選之後，就該确定自己的目标崗位對應準備，提前了解崗位信息和工作内容。比如政研室對于政治素養和文學素養的要求相對高。

同時報考目标要考慮清楚地點、待遇等問題，我是當時公考考的外地，參加遴選一是為了前途，而是為了考回離家比較近的地方，不過紀委真的很忙，需要自己做出取舍，尤其如果有家庭的話更要考慮全面。

練習往年真題：公選王

确定目标之後，看往年遴選真題是非常好的了解遴選考試難度和題型的方式，尤其是本身工作與整理文件相關的可能會上手很快。我當時是直接看的公選王，裡面涵蓋了大量曆年遴選真題，應該算是全面的整理，比自己單獨找題方便很多。

我自己是重複練了兩遍，每天晚上吃完飯就開始練習，基本練一道題就會對照答案解析，糾正自己寫作上的問題，直接在旁邊改出來。等到将所有的題都練習過之後，我又重新挨着寫了一遍，感覺對照答案基本都沒有什麼問題。

我們領導比較支持我參加遴選，因此感覺自己練的差不多了之後，我還特地拿了寫的報告之類去給他看，本來信心滿滿的，但是當時他對我的評價就是寫的太模闆化了，稍微寫作經驗多點的都能寫好，沒有切實的切入工作實際，站在真正工作的立場上考慮問題，建議過于理想化。

後面我就開始用潘戰遴選全課練習工作思維，但是本身時間不充足，最後沒學完就匆匆去參加了考試，本來筆試正好79.3分進面，我還慶幸了一段時間。結果等到面試的時候，本身有點緊張再加上思維沒有練透，考官問完問題腦子就瞬間空白，回答依舊落地性不強，最後面試也沒過。

訓練工作思維：潘戰遴選全課

單位遴選就是為了人招來之後直接就能用，對于職位工作角度的把握必須要準，比如考省委就不能用以前的工作經驗去看問題，得從省委工作人員的角度處理工作上的問題，這就要求我們除了有能力之外還得有工作思維，學會從更加實際的工作角度考慮問題。

第一次考試失利之後，我才真正意識到工作思維不隻能提高筆試成績，對面試來說也同樣重要，整個遴選考試其實大家比的就是工作思維。二戰我就将自己的主要精力都放在了潘戰遴選全課，每天一下班回去就開始聽，老師講的每個知識點都反複聽完自己寫一遍。

尤其是對看待問題角度的把握，我開始将自己的視角從市轉移到省，每道題都從大的角度去看待分析，對應着回答問題的時候就基本沒什麼漏洞。聽課的時候老師基本每種官場上可能會遇到的問題都有講到，我就對應着學落地性措施，都是能夠結合工作實際開展的，但因為我自己本身經驗不夠，反複練習很久。

工作思維構建好之後，我再練習真題時就能概括全面了，每種場景給出的解答都能考慮到各方面，以處理日常工作的方式提出實際建議，筆試很順利就考了86.1分，面試的時候考官臨時加問了兩個問題也答得很快。

日常素質積累:官媒公衆号

公務員最基本的職業能力要求就是政治素養和寫作水平，因此日常素質積累是必不可少的，甚至很多人在平時工作中也有這個習慣。我自己備考的時候關注了很多官媒的公衆号，比如人民日報時評、省政府等等都會發一些文章，裡面的政策指示時效性很強，措辭嚴謹，我自己就會去摘抄、模仿。

面試有時候會随機問一些政策方面的客觀題，我當時還碰見直接問對本省工作建議的，所以最好是日常多關注政治方面。我本身黨校工作接觸的文件還算比較多，平時工作之餘也會借職務之便看一些上機指導意見、領導演講稿等等，自己也能學到很多公文方面的知識。

多寫多看多問

這個點可能說的比較籠統，總之就是不管白天工作多忙，備考要全面。準備筆試最好的方法就是多寫，看到好素材就随手寫下來，聽課或者練真題更得把每道題的思路和答案寫幾遍，直到自己熟練掌握。

準備遴選的過程中除了真題，公衆号的，機關單位内每天都有的報紙、上下級的文件往來都可以成為我們借鑒的對象，這些最重要的是即使你在上班閑暇時間看也很正常，即使是再多嘴的同事都不能說什麼，一定要利用起來。

問就像我找領導幫我看有沒有問題一樣，單位的筆杆子、直屬領導、多年經驗的老同事，如果對方支持你參加遴選的話都可以多問問看，他們的經驗和角度會更加全面，不過最好是私下或者沒人的時候問，不然可能會影響到其他人。

遴選本身就是為了未來更好的工作環境或者前途，備考的時候不能吝啬付出，即使白天工作太累也要堅持住，身邊所有的資源能利用的就利用上，我後來也通過朋友之間介紹找了一位本身在省紀委工作的同事，提前了解了很多東西，對我面試很有幫助。

總之遴選備考可以說就是政治素養的積累、寫作水平的提高和工作思維的學習，隻要能将這三點全部做好，遴選就沒什麼問題了。

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