快手極速版最近是不是改版了?這一套調整動作很大，但談不上意外，更像是快手之前強調理念的集中且顯性呈現，下面我們就來聊聊關于快手極速版最近是不是改版了?接下來我們就一起去了解一下吧!

快手極速版最近是不是改版了

這一套調整動作很大，但談不上意外，更像是快手之前強調理念的集中且顯性呈現。

作者｜龐夢圓

2022年以來，「窄播」已多次對快手業務進行分析，主線在于快手強調自身差異化，重新确定自己的發展模式。

比如：；快手為什麼也要推「百大」；；快手電商的「雙城記」。

清明假期間，多數用戶發現自己的快手進行了一次大改版。在我們看來，其背後邏輯依舊是快手重新讓自己更像快手。

新版本中，首頁頂部欄由原來的「關注」「發現」「精選」「放映廳」變成「關注」「發現」「同城」「放映廳」「找工作」「長視頻」。

以及，「精選」頁重回底部，且作為用戶打開快手的第一頁面進行展示。

這一套調整動作很大，但談不上意外，更像是快手之前強調的大搞私域、培養社交、賦能創作者、直播産業化以及做好平台與平台的連接等理念的集中且顯性呈現。

經過與抖音多年的激烈比拼後，快手重新認識到自己的比較優勢：私域和用戶。前者是快手起家的根本能量，後者是快手最核心的資産。

這次的調整裡，頂部新增欄目多是基于私域出現的差異化内容。即便是作為公域的「發現」頁，推送的也是基于用戶喜好的内容，尤其是一些中腰部用戶的内容。

值得關注的是「精選」頁面的變化。

2020年9月，快手發布8.0版本，在底部推出「精選」一欄。之後，曾将「精選」上升到頂部，與「關注」和「發現」并列。這次，快手将「精選」重回底部，且用戶點進快手就會進入「精選」頁，右滑才能進入同在底部tab的第一欄「首頁」。

快手是單雙列并存的内容展示方式，從産品特性上，「單列」強調平台意志，「雙列」給了用戶更多選擇權。「精選」便是典型的「單列」頁面。

同時在産品設計上，底部菜單欄通常會被認為是比頂部更重要的入口，底部位置在手機上距離操作手指更近；底部欄目通常更固定，「首頁」、「發布」、「我的」等是常駐嘉賓，頂部欄卻經常承擔測試功能，有更頻繁和更大幅度的變換，且頂部欄目多到隐藏起來的APP也不少見。

「精選」重回底部，代表着其權重的增加。「精選」作為用戶進入快手的第一個頁面更是說明了這一點。

考慮到現在「首頁」的複雜度和試驗性，「精選」是一個内容更明确、視覺上更幹淨的頁面，更适合作為第一印象出現在用戶面前。

同時「精選」頁内容大多與熱度榜相關聯，榜單同樣是一種典型的平台意志産物。通過精選頁點進的熱榜比從首頁搜索頁進入的熱榜分類更細緻，除了總熱榜，還有「社會榜」「娛樂榜」「有用榜」。其中「有用榜」主要内容包括生活經驗、運動健身、才藝、攻略等等。

「有用」也是社區想要體現和突出的一項能力。有用 信任是交易的前提，是社區更好地實現商業化的穩定基礎。

可以推斷，通過對「精選」的調整，快手正繼續擴容公域流量，保持與抖音的對抗強度。

另一個小變化是，與「精選」代表的公域相對應的私域頁面「關注」，也細分出兩種展示邏輯，一種是推薦順序，一種是時間順序。

頂部第三欄是「同城」。「同城」下設「疫情查詢」「地圖」「附近招聘」「小時榜」四個小闆塊，右上角還會提示「附近的人」，且所有内容都會直接顯示與用戶的距離。

「疫情查詢」屬于當下的有用性信息，由「本地寶」提供。可以推斷，這波疫情過後，該闆塊的位置或内容或許會有所調整。

「地圖」和「小時榜」的邏輯比較相似，粗暴地說，都是為了展示附近的秀場直播，或附近的聊天室，強化附近的熟人社交。

「地圖」展示的是基于地理位置的附近的人，其結果與右上角的「附近的人」一樣。「小時榜」排名前10的直播裡，占比最多的是聊天室類型，其次為打賞類的顔值直播。

「附近招聘」可結合另一個一級頁面「找工作」一起理解。招聘是這次改版之後最突出的變化，這是一個結合了産業和社交雙重意圖的闆塊。

「附近招聘」會直接顯示正在直播的招聘工作所在地，而「找工作」頁面突出的是已開播時長。

今年1月份，快手上線「快招工」業務，在快手平台提供面向藍領的直播招聘服務。快手上有大規模藍領用戶，且快手有信任和私域的基礎，這是直播招聘業務能夠在快手展開的前提。從訴求上講，直播招聘可視為快手在直播生态産業化的探索。

快手對直播和短視頻的理解不隻是内容，而是認為它們能夠與産業做更深結合，并在2020年上半年提出「産業化」的戰略，要做與産業鍊的結合，做商家的服務。

按這個邏輯理解，快招工，就是直播與「招聘」産業的結合。和直播電商一樣，這個邏輯的基礎同樣是信任，不僅包括了快手作為平台所提供的信任查驗和擔保，還包括了快手作為社區所培養的人與人之間的信任約束。

在操作上，企業和勞務中介在快手搜索「快招工」，按要求提交營業執照、人力資源服務許可證等資料，就可成為「快招工」的招聘用戶。

常見的直播畫面除了有主播講述，也有人把鏡頭對準寫滿招聘需求的A4紙，或對着正在播放的廠房視頻。用戶可以随時連麥咨詢，詢問倒班情況，時薪，是否包吃住等等。如果發現感興趣的工作，點擊直播間的「馬上報名」，提交電話即可等待通知。

現在，快手招聘類内容已經有了相對頭部的主播，@劉超人力-超哥 有66.7萬粉，好幾次出現在熱搜榜。

快手的直播招聘還有優化空間，它可以更加高效和準确。

首先，「找工作」頁面内容性更強，工作所在地、招聘崗位和待遇并不完全會寫在封面，通常要點進去直播才知道，降低了匹配效率。

其次，「附近招聘」頁面顯示的招聘并不都在附近，比如定位「上海」時，同一個頁面推薦可以同時顯示「惠州」「昆明」「甯波」「大興」等各處的招聘，切換到其他定位也會出現類似結果。這或許是因為目前招聘類内容不夠充分。

不過快手正在鼓勵對招聘類主播的關注，觀看招聘直播1分鐘左右，就會彈出「專注主播」的提示，這或許可視為一種彌補。

在「同城」和「找工作」兩個一個欄目都安排招聘入口，足見快手對招聘業務的重視，究其原因，至少包括兩個方面：

一是快手在2021年4月創作者生态大會上提出要大力發展「泛生活服務」，包括基于地理位置的外賣、到店，以及不基于地理位置的法律、教育等咨詢類内容。同時這些泛生活又可根據決策成本分為輕決策内容和重決策内容。當時快手的策略是，在一二線城市發展輕決策的泛生活服務，高線城市發展重決策的泛生活服務。

另一方面，快手近兩年開始強調平台與平台的連接，本質是通過與在某個行業裡具有成熟能力的平台建立合作關系，進而建立對某個行業的服務能力。去年底與美團合作，試圖完善自己在本地生活上的能力，便是如此。

「快招工」雖然是快手自己推出的業務闆塊，沒有與第三方平台建立連接，但仍然幫快手把觸角伸入到了一個新的行業。可以推斷，「招聘」之後，快手還會繼續在更多行業的探索，比如房産、汽車售賣等等。

長視頻和創作者

建立「平台與平台」的連接，也可用來理解今年年初開始，陸續在用戶使用的版本裡上架的快手「放映廳」。

「放映廳」是一個類似長視頻平台首頁的頁面，當然更簡化，内容更少，在功能上也與快手自身生态有更多連接。

「放映廳」下的「影視速看」闆塊，可視為傳統經典劇集在内容層面的短劇版，内容類似2分鐘看完一部影片或一集電視劇。「直播陪看」主打直播觀影功能，内容按劇場分，10個劇場由10個影視類賬号分别服務，比如@劉老師說電影 直播「星爺爆笑劇場」，@快手薦片館 直播「高燃動作劇場」等。

出現在快手「放映廳」的都是經典作品，比如《甄嬛傳》《闖關東》《家有兒女》《東京審判》等。版權除了快手自身購買，還會與樂視、風行等二線視頻平台片庫合作。

快手買長視頻的邏輯。在産業目的上與長視頻砸錢固守版權護城河不一樣，輿論目的上也不同于抖音需要高調渲染長短視頻版權協作。

首先，買版權可繼續滿足用戶日漸多元和豐富的内容消費訴求，同時，經典作品通常是短視頻平台的二創素材。快手引入長視頻版權，一定程度上形成了在版權和二創上的内循環。

快手「放映廳」沒有廣告，即點即播，用戶體驗也不錯。另一方面，經典即拉新，經典的影視版權不會消耗快手的流量，還能吸引更多普遍用戶的使用，而且穩定成熟之後的影視内容，可以提升快手的内容調性，有利于吸引品牌廣告主。

首頁頂部的最後一欄是「長視頻」，下設「放映廳」「遊戲」「動畫」「知識」「美食」「生活」「資訊」7個二級欄目，這些品類也構成一個可以繼續延展的内容貨架。

總的來看，這裡的「長視頻」更像是往常語境裡的「中視頻」，快手在此并沒有沿用這個話術。「長視頻」闆塊在排布上接近YouTube和B站的邏輯，更突出創作者，其中也有一些同是B站的知名UP主；在内容上，目前主要體現二創類内容，原生創作者内容尚不突出。

這符合快手想要賦能創作者的思路，也符合中視頻的發揮訴求——中視頻的核心就是創作者。但中視頻的成功是很難，需要充分的、多元的創作者，創作者要能持續收益，創作者和用戶之間能夠形成特有的互動方式，同時平台要有自己的原生社區氛圍。

快手有自己的原生氛圍，但這套氛圍是基于原有的短視頻和直播生态形成。相比之下，中視頻創作者是一個新人群，基于個人的、媒體化的創作理念，形成具有風格粘性的内容，從而凝聚用戶。

這群新的創作者和新用戶是否能形成新的社區氛圍，這個社區氛圍是否能與快手本來的社區氛圍有機結合，都是對快手的考驗，且難度很大。這是快手做「長視頻」欄目的長期難點。

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