很多朋友在問,為啥要考國企?國企真的能上岸嗎?
國企待遇到底怎麼樣呢?
這會我給大家梳理一下,國企的待遇到底怎麼樣
基本工資
國企的基本工資一般不高,一般在1500到3000左右。
一般是按照等級來定薪,所以基本工資這塊是并不高的。
比如說商業銀行的櫃員:每月的工資大概是3000塊左右。
整體收入
前面說了基本工資不高,那為什麼還搶着去國企呢。
是因為國企除了基本工資還有崗位工資和補助等等。
比如這份三線城市的工程類國企
這是某移動省級分公司的稅後工資
福利待遇
為什麼說國企的福利待遇好。
除了最基本的六險兩金或者五險兩金是按照最高标準交的以外。
國企還包含了一系列的過節費,太熱有降溫的費用,太冷有保暖的費用。
而這些費用一般都是不計入工資的。
以某省級移動分公司來舉例
每個月的700-1000左右的車補及每年4個節日(元旦、春節、五一、十一)1000元/月的過節費,每年2400的暖氣費和2400的旅遊費。
以某石化公司舉例:
1. 吃飯。早飯和午飯免費,飯菜是不錯的。
2.各種卡。購物卡,電影卡(夠看七八次),一張蛋糕卡,内部會議中心的卡3.活動。健步走之類。4. 每年的例行體檢是走VIP通道。等等等等
穩定
為啥以前都說國企公務員是金飯碗。
因為國企一般不會辭退人,哪怕你犯了工作錯誤也不會辭退的。
雖然在整體穩定性上比不上公務員。
但是也算是一個穩定的工作環境。
加上工作壓力并不大,很多人都在國企一工作就是幾十年。
,
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!