公務員在很多人眼中，一直都是一份穩定的工作，如果能夠在畢業後進入到這個崗位工作，也能夠體現出自己在各方面的表現都非常的優秀。

随着大學生數量的不斷增多，可以說大學生的就業壓力也是越來越大，即使是名校畢業的大學生想要找到一份滿意的工作也不是一件非常容易的事情。

相比較公務員的穩定性就更加的珍貴，因為一旦進入到工作崗位中，也就不用再擔心自己日後的工作問題。

而且除了工作穩定之外，公務員的待遇也是很多企業沒有辦法相比的，那麼衆所周知的是，在考公務員的時候，競争壓力就很大，如果日後想要晉升是不是就更加的難了?

在報考公務員的時候，除了要學曆和專業符合之外，年齡也是一個非常關鍵的因素，想要報考公務員年齡區間必須是要在18周歲到35周歲之間，所以在考入公務員之後，很多同樣崗位的職員年齡也會有一定的差距。

按道理講，年齡小的職員在晉升上會更加的有優勢，那麼如果是超過30歲之後才考入公務員難道就沒有晉升的機會了嗎？有網友在網上發布了一個公務員的“年齡表”。

首先，是科員，科員相信很多人都比較的了解，這職業也是公務員晉升的第一個界别，一般情況下，隻要是平時工作比較的認真，在崗位從事一年之後就會順利轉正，當然，如果能夠在30歲之間就完成這一步，日後的發展也會更加的容易一些。

其次，就是科級幹部，其實想要晉升成為科級幹部也不是十分的困難，隻要是在平時的工作崗位中表現得比較優秀，工作能力比較強，而且和同事領導的關系相處的也比較融洽，那麼就可以有機會晉升。

如果在自己的崗位上幹滿三年的話就可以晉升到副科級，但是這個職位如果在28歲之前還沒有得到晉升的話，日後能夠晉升的希望也是比較小的。

還有處級幹部，一般在晉升到這個職位的話，就是比較有難度了，不僅需要在平時的工作中沒有犯過任何錯誤，而且最好在35之前就完成晉升，不然一旦超過這個年齡再想要晉升的話是非常難的。

最後，就是廳級幹部，這個晉升可以算是公務員晉升當中比較難的，不僅需要在工作中非常的努力取得一定的好成績，而且也是需要在很多地方要有重大突破的。

這個晉升一般是需要在45歲之前完成，如果超過這個年齡還沒有完成的話，那麼最好就不要再對這個崗位抱有太大的希望。

很多學生通過努力考入公務員，進入到工作崗位之後，也想要憑借自己的能力得到晉升，但是會如果想要晉升要從自身的那些方面來做努力的呢。

無論是公務員也好，還是公司中的任何職位，如果想要晉升就要自己本身要有出色的能力才可以，不然基層職員那麼多，為什麼自己能夠晉升。

所以有這個想法的同學，就要不斷地提升自己的能力，這裡的能力也包括工作能力和個人能力，畢竟如果自己的能力不過關，即使是順利晉升，也是很難勝任自己的工作的。

還有就是要注重自己的學曆和專業，因為現在每年大學畢業的學生非常的多，因為多，所以就業也一直都是大學生比較難的問題，很多時候，學曆就像是一個門檻，如果不符合就沒有辦法通過，即使是自己有很大的能力，但是依然是沒有展現的機會。

所以如果有這種想法的學生，還是需要在平時的學習上多花費一些功夫，努力地提升自己的學曆水平，這樣才能在機會到來的時候，伸手抓住他。

公務員的确是一個非常好的工作，但是競争壓力也非常的大，每年報考的學生也在逐年增多，但是最終能夠成功上岸的人畢竟還是少數，所以如果有這方面的想法，那麼就要付出别人還要多的努力。

如果你喜歡這份穩定的工作，就要認真準備，但是如果你還沒有想好，者說不知道自己想要什麼的話，還是需要自己先考慮清楚再去做決定。

今日話題：你現在是處于哪個級别呢？

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