近年來，有很多年輕人再也不願意當老實人，因為老實人在以往會被領導所看重，而且大家會覺得自己如果很老實，領導肯定也願意重視自己，大多數人都覺得老實人是贊美的好詞彙，可是如今老實人的含義卻已經發生轉變，因為在公司裡這些老實人被小人和領導頻繁的欺負，可以說是慘不忍睹，往往成為了利益鬥争中的犧牲品。
其實老實人都不想被欺負，也不想跟小人争風吃醋，大家希望通過穩重的性格和踏實的做事方式得到升職加薪的機會，所以筆者也是建議大家，可以去選擇以下這三種工作，讓你避免在工作中跟小人勾心鬥角，爾虞我詐。
第一、自由工作
有不少年輕人在公司裡确實工作過幾年的時間，可是頻繁的被小人利用，無端便被小人拉進陷阱裡，無法自拔，其實這些年輕人便會選擇辭職，從事一些自由的工作，比如寫作或者是和專業相匹配的自由職業，大家再也不用擔心跟小人争鬥，而且也不用擔心被欺負，隻要在工作崗位上能夠更加順心和開心，那就足夠了。
不過自由工作的優勢和劣勢也是極為明顯，有些年輕人自律性并不是很強，所以在做自由工作的時候，并沒有辦法去約束好自己，随着年齡增長，如果收入不穩定，那麼自然就會有很大的壓力。
第二、技術顧問型的工作
大家無論在任何行業，其實如果擁有較強的核心技術，就不用擔心被欺負，也不用擔心收入太低，因為假以時日，領導肯定會給你升職加薪，而小人如果欺負你，當然也會承受相當大的成本和風險。
如果你在職場中被小人所欺負，領導自然就不會放過他們，所以這些小人當然不會不長眼的來找你麻煩，公司老闆會器重那些有能力有技術的核心老員工，如果你能夠在這個崗位上成為大佬，領導或者同事都會對你有所尊重，而且小人也會跟你保持一定的距離。
第三、公司裡并不是太重要太核心的工作崗位
大家想要在職場中有穩定的發展，其實也應該避免跟小人有過多接觸，如果性格内向，大家可以在辦公室從事一些文員編輯類的工作，這樣的工作不會因為工作失誤給公司的利益造成很大損失，而且也能夠遠離那些太核心的工作崗位。
因為這些崗位上往往小人居多，對方肯定會看到你在核心崗位上有更多的功勞，開始頻繁的招惹你或者打擾你，讓你受到很大的影響。
大家不善言談，可以在崗位上輕松的享受工作的樂趣，而不是被小人頻繁騷擾，以後還要跟小人鬥争。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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