近日，小渝兒收到一些小夥伴的來信，其中有人就提到自己因為在外地上了大學，然後考了外省的公務員，現在想要回到家鄉工作，但又不願辭職，不知道有沒有什麼途徑。

這個問題相信很多在外地工作的小夥伴都會遇到，想回家鄉，但不願放棄公務員的工作，十分糾結。一般來說，公務員異地調動主要有兩種方式：調任和遴選。但是這兩種方式比較困難，每年通過這兩種方式調任回鄉的公務員也極少。

就調任來說，需要滿足很多條件，原單位要同意放人、調任的單位要有空餘的崗位和編制并且願意接收你，同時還得辦理各種轉任手續，過程非常繁瑣。而且近年公務員改革，很多單位都沒有空閑崗位和編制，想要調任回鄉可謂是難上加難。

而遴選的對象基本上是以省（市）域内的在編人員，很少會有單位允許外地公務員參考，所以這條道路也是非常困難。

那麼？外地公務員到底還有沒有機會調回家鄉工作呢？是不是隻有辭職這一條路了呢？也不見得。今天小渝兒就給大家介紹第三種方式：地方政策調動。而且不僅是公務員，事業單位人員、參公人員都有機會回調！

回到大家最關心的問題，哪些地方有這種政策呢？有什麼條件？具體是怎麼操作呢？小渝兒這就帶大家仔細了解一下。

一、哪些地區有相關政策

1.山東省

4月20日，濟南平陰縣發布了《域外在編人才回調公告（41人）》。從今年1月開始，山東已有7個縣市發布了相關政策，涉及菏澤、濟甯、德州、濟南、淄博五個市，提出的待遇也非常優厚，有“全家安排工作”的，有“最高35萬元補貼，家屬随遷随調”的，年齡也有放寬到40歲的。

可以看出，山東對于回調的人才還是非常重視的，有原籍是山東的小夥伴可以考慮。

2. 河南省

4月10日，河南省義馬市發布了《義馬市“歸雁工程”公告》，選調義馬籍（或直系親屬為義馬籍）、周邊縣市區在編公務員、事業單位工作人員、參公人員到義馬市工作。

3. 河北省

4月7日，河北省唐山市灤南縣發布《關于灤南籍在外工作公務員（參公）或事業編制人員回鄉工作的意見》，實施對象為灤南籍在外公務員（參公人員）、事業編制在崗人員及其配偶、子女。

小渝兒在這裡隻列舉部分發布相關政策的地區，想知道自己所在單位是否有相關政策，可自行前往縣市區政府網站查詢。

二、哪些人符合政策要求

從小渝兒了解到的情況來看，此類政策的實施對象基本為以下兩類：

1. 政策地籍在外地機關事業單位的在編在崗人員（包括公務員、參公人員和事業人員）；

2. 有直系親屬在政策地籍工作、生活的外地機關事業單位的在編在崗人員；

有些地區可能還包括周邊縣市人員、以上兩類人員的家屬等，具體要看各地的政策情況，但以上兩類人員基本符合條件。學曆、年齡要求基本為大學本科、35歲以下，其他要求各地不一，有意向可以自行查看當地政策。

三、回調程序是什麼

根據已發布的信息來看，基本程序為“報名（登記）-資格審查-考察（面試）-體檢-公示”，有些地區不要求面試，而隻采取考察的方式。因此，相較于選調或遴選，政策回調的方式程序更為簡單，也相對容易通過，對廣大外地公務員（參公人員）、事業人員來說是回鄉工作的一條便捷通道。

四、回調後職級會變嗎？

從發布的政策來看，回調後職級不會發生變化，都是安排到空編的相應單位工作，如相應單位無空編，則安排到同層級、同類型單位工作。因此，對于職級是否會下降的問題各位也不用擔心。

講到這裡，有些小夥伴可能要問政策這麼好，難道就沒有什麼限制嗎？當然是有的。除了對回調人員的資質進行要求外，部分地區要求回調後必須在當地服務相應年限，如平陰縣為3年、義馬市為5年。小夥伴一定要看清要求，慎重考慮。

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