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在職場的人際溝通中，别人是否願意跟你聊下去，就在于你說的話對别人有什麼好處，益處或者有價值。當别人覺得你說的話，對别人有利的時候，才會對你說的話産生興趣，這是人的本性。

所以，你在準備說話内容的時候，首先要考慮的：什麼樣的話才是對别人有好處？要将相關的話題怎麼分類，以後可以随時拿出來用？

對大多數人職場人來講，對聽衆有利的事情，總結為一個字的話，就是“善”，什麼是善的相關話題呢？主要精神和物質的6個類話題。

首先是精神方面的善：是指對聽衆的内在感受有利的内容。

1.受人尊敬的話題。

無論是誰，他是成功人士，還是普通的職場人，每個人都希望受到别人的重視，當你想和别人交談時，要學會看着别人的眼睛，以表達你對别人的尊重；當别人講的觀點，你即使認為是胡說八道，你也要先肯定别人，之後再提出你的不同看法，讓人感覺你是很重視他。

2.渴望快樂的話題。

每個人都渴望有快樂的生活和工作，達成快樂的途徑，主要有兩點，一是可能做到的事情，二是容易做到的事情。

所以，你和别人談話的時候，要盡可能将問題簡單化，先易後難，讓别人一聽，就讓他感覺容易做到，之後，再逐步深入。

3.實現目的的話題。

當一個人很想要解決某個問題的時候，他的大部分的精力都集中在相關的問題中，如果你能給他提出有建設性的意見，他就會很認真地聽你講話。

比如，一個小夥追求一位美女，他苦于沒有接觸的機會，如果你能給他提供相關的信息，或者幫促成他倆的約會，他就會特别的重視你。

​其次是物質方面的善：

4.健康方面的話題。

每個人都注重自己的身體健康，如果你跟别人閑聊，可以從這方面開始。

造成健康的原因有三個方式，一是強壯的體質能造成健康；二是食物造成的健康；三是鍛煉造成健康。

5.财富方面的話題。

絕大部分的人，都希望自己擁有更多的錢。

如果對方比你更有錢，那你可以幫他賺錢，比如，你在網絡上看到某條信息對他有幫助，你提供給他等。如果你比對方更有錢，你可以憑你賺錢的經驗，指導别人少犯錯，少些損失等。

6.本事方面的話題。

每個職場人都希望提升自己辦事的能力，如果你和别人談到相關的話題，他們會特别感覺興趣。

跟剛入職的人談工作技能的提升；跟知識分子談曆史和心得體會；跟領導或管理者談時勢的看法等。

總結來講，在職場的人際溝通中，你的說話要對别人有利、有價值，别人才會喜歡你。以上歸納出的6類話題是大部分的人都看重的，渴望獲得的。和别人說話的時候，你可以有針對性的去運用。

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