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靈活就業參保人員包括哪幾類人

職場 更新时间:2024-06-14 09:10:42

靈活就業參保人員包括哪幾類人?對于正常參保的企業職工來說,社會保險包括“五險”:養老、醫療、生育、工傷、失業保險,職工不用操心,企業全部包辦,今天小編就來說說關于靈活就業參保人員包括哪幾類人?下面更多詳細答案一起來看看吧!

靈活就業參保人員包括哪幾類人(靈活就業自由職業)1

靈活就業參保人員包括哪幾類人

對于正常參保的企業職工來說,社會保險包括“五險”:養老、醫療、生育、工傷、失業保險,職工不用操心,企業全部包辦。

沒有固定工作單位的人員(靈活就業、自由職業、新業态從業人員),可以按個人身份參加職工養老保險、職工醫療保險,也可以參加城鄉居民養老保險(城鄉居保)和城鄉居民醫療保險(居民醫保)。

我該選擇職工社保,還是居民社保呢?請參考以下兩篇文章:

企業職工、靈活就業、城鄉居民:三種社保有什麼區别?

居民醫保繳費350元,職工醫保繳費4000多元,怎麼差别這麼大?

人社通平台收錄了全國多數地區的繳費渠道入口和繳費政策信息,如果是參加城鄉居民養老保險、居民醫保,可以參考以下信息:

人社通-居民醫保繳費業務信息

人社通-居民養老保險繳費業務信息

靈活就業人員如果選擇按個人身份參加職工社保,有沒有戶籍限制?大概要交多少錢?具體該怎麼辦理?哪些人員可以申請社保補貼?

一、有沒有戶籍限制?

2022年9月,人社部政務微信發布信息:

除北京、上海外,各地均已放開靈活就業人員在就業地參加企業職工基本養老保險的戶籍限制。各類靈活就業人員均可以在就業地或戶籍地參加職工基本養老保險。

二、大概要交多少錢?

1、養老保險

以個人身份參加城鎮企業職工養老保險的,月繳費基數可在參保地上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%~300%範圍内自行選擇;繳費比例為選定繳費基數的20%。

舉個例子:

2021年度陝西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6543.33元,2022年養老保險個人繳費基數下限(60%)标準為6543.33×60%=3926元(取整數),上限(300%)标準為19630元。

2022年養老保險最低繳費金額=

3926 × 20% × 12個月 = 9422.4元

2022年養老保險最高繳費金額=

19630 × 20% × 12個月 = 47112元

全國各省市平均工資/社保基數

2、醫療保險

目前我國城鎮職工醫療保險以“市級統籌”為主,部分地區實現了“省級統籌”,各省市職工醫療保險繳費比例(費率)有差異,國家醫療保障待遇清單(2020年版)規定,職工醫保的單位費率為6%左右,職工個人費率為2%,費率合計8%左右。

多數地區,靈活就業人員按個人身份參加職工醫療保險,費率為8%左右,有些地區達到了10%,繳費基數一般按照統籌區(全省或全市)平均工資的60%确定。

舉個例子:

雲南省玉溪市靈活就業人員以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%為繳費基數,由本人按10%的繳費比例繳納。2021年雲南省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為6622元,按60%核定繳費基數為3973元。

2022年基本醫療保險繳費金額=

3973 × 10% × 12個月 = 4767.6元

注:各地區醫保費率有差異,部分地區的靈活就業醫保費率較低,或者設置了“單建統籌”檔位(不享受醫保個人賬戶),其繳費金額相對低一些。

三、靈活就業人員如何參保繳費?

目前,我國養老保險制度以“省級統籌”為主,醫療保險以“市級統籌”為主,各省市具體經辦流程和繳費渠道有較大差異。

一般流程:

1、人社/社保/醫保機構辦理參保登記、核定繳費基數

部分地區可以在線辦理參保登記,核定繳費基數,也有些地區需要到社保/醫保機構現場辦理參保登記手續。參保登記并核定繳費基數之後,再通過稅務部門公布的繳費渠道辦理繳費。

也有少數地區,由稅務部門(或委托銀行網點)全程負責參保登記、基數調整、繳費等各項業務。

2、稅務部門辦理繳費

多數地區都實現了微信、手機APP在線繳費,部分地區可以選擇簽訂三方協議,從指定銀行卡自動扣款繳費,少數地區可能需要到指定的銀行網點或稅務大廳繳費。部分地區可自主選擇按年、按季度、按月繳費。

人社通平台收錄了全國多數地區的靈活就業人員社保繳費渠道、繳費政策信息。

人社通-靈活就業人員繳費業務信息

說明:有少數地區2022年社保繳費基數尚未公布,其2022年靈活就業人員參保繳費工作也尚未開始。一般情況下,年底之前各省市都會公布繳費基數并啟動參保繳費工作。

隻交養老,不交醫保,可以嗎?

對多數地區而言,養老保險和醫療保險參保流程是相互獨立的,靈活就業人員可單獨選擇參加職工養老保險或職工醫療保險,也可以選擇職工養老保險、城鄉居民醫療保險組合。

四、哪些靈活就業人員可以申領社保補貼?

就業困難人員、離校2年内未就業的高校畢業生,按靈活就業(個人身份)繳納社會保險費,給與一定數額的社會保險補貼,原則上不超過實際繳費的三分之二。

補貼期限:

就業困難人員補貼最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的,可延長至退休;高校畢業生補貼期限最長不超過2年。

就業困難人員認定标準:

各地區對“就業困難人員”的認定标準有差異,有些地區規定“女滿40周歲、男滿50周歲”的下崗失業人員為就業困難人員,所以該補貼也被稱為“4050人員補貼”。

具體辦理地點、辦理方式、辦理流程,可向當地人力資源和社會保障部門咨詢(部分地區由人社部門下屬的人才公共服務機構具體負責辦理),一般都需要到現場申請辦理。

靈活就業人員領取社保補貼指南

人社官方咨詢熱線:12333(部分地區已并入12345統一政務服務熱線)

人社通-靈活就業人員繳費業務信息

此文鍊接人社通,作為一名社保工作者,傳播社保知識,方便參保群衆,利國利民,你能與,我快樂!

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