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個人如何正确繳納社保

生活 更新时间:2024-11-28 22:35:05

社會保障制度是國家給出的一項兜底制度,可以保障公民在年老、疾病、傷殘、失業、生育、死亡、面臨生活困難時的特殊需要。社保保障着生活的方方面面,其重要性不言而喻,但實際生活中,并非每個人都有單位幫自己繳納社保,一些人想要享受社保的各項福利待遇,隻能自己想法設法參保繳費,個人參保方式主要有三種:①挂靠單位參保;②繳納靈活就業社保;③參加城鄉居民社保。但有些媒體大V卻不建議個人繳納社保,這到底是什麼原因呢?主要有以下6點:

個人如何正确繳納社保(為何不建議個人繳納社保)1

第一,挂靠單位參保風險高

挂靠單位參保主要有兩種方式:一是挂靠親戚朋友的單位參保,這種情況下需要僞造勞動關系,嚴格按照法律來講,這屬于騙保行為,一旦被社保機構發現後,公司和個人要承擔刑事責任;另一種是挂靠盈利性質的人力資源公司繳納社保,需要自己繳納全額的社保費,還需要額外支付一筆服務費,繳費壓力很大,更值得警惕的是,挂靠人力資源公司繳費,需要把所有費用提前支付給對方,萬一第三方公司卷款跑路,參保人将血本無歸。因此,第一種參保方式可以直接摒棄。

個人如何正确繳納社保(為何不建議個人繳納社保)2

第二,參保的險種不同

職工社保包含養老、醫療、生育、工傷和失業五個險種,每個險種都發揮着關鍵作用,養老保險累計交夠15年,退休後能按月領取基本養老金;繳納醫療保險可以享受70%的住院報銷待遇,如果交夠國家規定年限,還能終生享受醫保待遇;生育保險可以彌補産婦在生育期間的收入來源;工傷保險可以降低因意外傷害帶來的經濟壓力;失業保險可以保障失業期間最低生活質量。但如果個人繳納靈活就業社保或者城鄉居民社保,隻能參加養老和醫療兩個險種,對生活的保障性相對較差。

第三,領取養老金時間晚

目前我國職工社保的退休年齡是男職工60周歲,女幹部55周歲,女職工50周歲;靈活就業社保的退休年齡是男職工60周歲,女職工55周歲;城鄉居民社保的退休年齡統一為60周歲。對于女性朋友來說,以個人身份參加靈活就業社保和城鄉居民社保,分别要延遲5年、10年退休,領取養老金的時間晚,回本的周期将會被拉長。

個人如何正确繳納社保(為何不建議個人繳納社保)3

第四,個人參保繳費壓力大

以山西省為例來計算不同險種的繳費壓力,在職員工參保,社保費由單位和個人共同承擔,養老保險單位繳納16%,個人繳納8%;醫療保險單位繳納7%,個人繳納2%,單位還需承擔5元大病醫療;失業保險單位繳納0.7%,個人繳納0.3%,生育保險和工傷保險全部由單位繳納,繳費比例分别為1%和0.4%。如果按照2021年社保最低繳費基數3235元來計算,個人需要繳納社保費333.8元,單位需繳納1151.2元。

在繳費基數不調整的情況下,如果個人以靈活就業身份參保,需要繳納20%的養老保險費,和9%的醫療保險費,計算下來,每月需要繳納938.15元社保費,對于沒有穩定收入來源的靈活就業者來說,繳費壓力很大。

如果繳納城鄉居民社保,想要退休後拿到較高的養老金待遇,隻能按照最高檔次繳費,目前山西省最高繳費檔次為5000元,繳費壓力高于有單位幫忙繳費的職工。

個人如何正确繳納社保(為何不建議個人繳納社保)4

第五,養老金待遇水平低

以個人身份參保繳費壓力大,很多人繳夠最低年限就停繳,我國養老金是多繳多得,長繳多得,因此很多自費繳納社保的人,養老金平均水平普遍偏低。

第六,享受的上調待遇不同

如果參加靈活就業社保,養老金待遇等同于退休職工,可以逐年享受養老金上調待遇,但如果參加城鄉居民社保,目前城鄉居民養老保險還沒有建立正常的調整機制,養老金無法逐年上調,與退休職工的待遇差距将會越來越大。

正是因為以上6點,業内人普遍認為,找一份穩定工作,有單位幫忙參保最劃算!但别忽略了,有單位幫忙承擔大部分社保費是最理想的狀态,對于确實沒有穩定工作單位的人,也不能讓自己裸奔,這種情況下,還是應該選擇适合自己的方式堅持參保。

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