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兩化融合指的是

圖文 更新时间:2024-07-21 17:15:42

  兩化融合現場評審即企業在咨詢服務機構的輔導下完成體系建設與實施後,需要邀請外部評定機構對企業進行現場審核,順利通過後,評定機構方能将企業推薦至評定專家委員會進行合規審查、複核、公示及發證,特别指出的是,針對兩化融合管理體系的評定,國家工信部指定了10家評定機構。

兩化融合指的是(什麼是兩化融合嗎)1

  一、什麼是兩化融合管理體系貫标

  兩化融合是指工業化和信息化深度融合,集中精力發展研發、設計、銷售、管理等高附加值産業鍊環節,實現産業高端環節的集聚和産業的快速增長。 企業圍繞數據、技術、業務流程與組織結構四要素,通過明确管理職責、夯實基礎保障、規範實施過程、加強評測與改進來建立兩化融合管理機制,實現兩化融合的過程管理和全局優化,目的是使企業形成信息化環境下的新型能力,使企業獲得與企業發展戰略相匹配的可持續競争優勢。

兩化融合管理體系,是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法,覆蓋企業全局,可幫助企業依據為實現自身戰略目标所提出的需求,規定兩化融合相關過程,并使其持續受控,以形成獲取可持續競争優勢所要求的信息化環境下的新型能力。部分企業依照上述定義,貫徹落實其該項标準的,就是兩化融合管理體系貫标試點企業。 企業開展兩化融合管理體系建設,讓兩化融合管理體系在企業落地生根的過程,并申請第三方的兩化融合評定機構來現場審核的過程,這個過程就叫兩化融合貫标。

  二、兩化融合是指哪兩化?

  兩化融合是指電子信息技術廣泛應用到工業生産的各個環節,信息化成為工業企業經營管理的常規手段。信息化進程和工業化進程不再相互獨立進行,不再是單方的帶動和促進關系,而是兩者在技術、産品、管理等各個層面相互交融,彼此不可分割,并催生工業電子、工業軟件、工業信息服務業等新産業。兩化融合是工業化和信息化發展到一定階段的必然産物。兩化融合是指以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化,達到工業化和信息化的深度融合。

  在信息技術不斷發展的環境下,企業圍繞其戰略目标,将信息化作為企業的内生發展要素,夯實工業化基礎,推進數據、技術、業務流程、組織結構的互動創新和持續優化,充分挖掘資源配置潛力,不斷打造信息化環境下的新型能力,形成可持續競争優勢,實現創新發展、智能發展和綠色發展的過程。

  三、兩化融合管理體系概念

  是引導組織強化變革管理、系統推進兩化融合的管理方法論,明确了組織系統地建立、實施、保持和改進兩化融合管理機制的通用方法。通過規範兩化融合過程,并使其持續受控,引導組織充分發揮數據要素的創新驅動潛能,推動和實現數據、技術、業務流程、組織結構四要素的互動創新和持續優化,挖掘資源配置潛力,夯實新型工業化基礎,搶抓信息化發展機遇,從而幫助組織不斷打造信息化環境下的新型能力,獲取與其戰略相匹配的可持續競争優勢,實現創新發展、智能發展和綠色發展。

  四、推行兩化融合管理體系的背景

  伴随着工業轉型升級的持續深入,為解決我國企業面臨的突出問題,如裝備化基礎薄弱、流程管理缺位、企業管理與信息化兩張皮、兩化融合環境下企業關鍵能力不足等,在充分吸收和借鑒國際先進經驗的基礎上,中國自主研制提出了一套符合中國制造業管理模式的管理方法論,即《信息化和工業化融合管理體系》,以指導和規範企業全要素協同創新過程,指導我國企業在信息時代加快戰略轉型、組織管理變革、核心競争能力提升、生産方式和服務模式轉變。

  五、兩化融合貫标怎麼做?

  1、貫标咨詢服務:根據工信部發布的《信息化和工業化融合管理體系 要求》(GB/T 23001-2017)等系列标準,為企業提供包括标準培訓、對标診斷、體系策劃、文件編寫與發布、體系試運行、内審管評、現場評定輔導等全過程的兩化融合貫标咨詢服務,幫助企業量身定制兩化融合管理體系,形成信息時代的管理機制和治理框架,最終輔助企業通過國家評定并推動體系有效運轉,持續打造信息化環境下的新型能力。

  2、現場評審、專家合規審查和複核:即企業在咨詢服務機構的輔導下完成體系建設與實施後,需要邀請外部評定機構對企業進行現場審核,順利通過後,評定機構方能将企業推薦至評定專家委員會進行合規審查、複核、公示及發證,特别指出的是,針對兩化融合管理體系的評定,國家工信部指定了10家評定機構。

  六、兩化融合如何認定?

  1、需要試運行3個月:上傳企業相關資料,在官方兩化融合平台上公示。

  2、資料彙總整理:内審老師通過跟企業相關負責人員溝通,整理彙總相關資料文檔。3、内審老師輔導(1~2):内審老師通過整理相關文件後,到企業深入輔導。4、外審:國家認定機構評審員評審。

  七、兩化融合好處

  政策支持(不同地區會有差異)、工業專項項目申報必要條件、項目購置儀器設備和軟件資助補貼、上市加分、招投标加分、供應商優選重要依據、提升效率、降低成本、人才類獎勵補貼等等,是企業含金量非常高的一種榮譽資質。

  八、兩化融合貫标意義和價值

  1、建立可持續優化的兩化融合管理體系,規範企業兩化融合工作;

  2、幫助企業打造信息化環境下的新型能力;

  3、診斷出企業信息化的現狀,提出需要改進的問題和方向;

  4、推動企業管理的提升和改善;

  5、提高企業信息化的應用和績效;

  6、申報國家及各地智能制造試點示範等項目的基本條件,政策補貼。

  九、申請條件?

  原則上任何企業都可以實施兩化融合貫标,但是根據申報的經驗判斷,滿足以下條件的企業更容易審核通過。申報企業具有管理軟件、系統、平台或計劃引進相關軟件、系統。包括ERP(企業資源計劃)、PDM(産品數據管理)、SCM(供應鍊管理)、CRM客戶管理管理)、EDS (工程設計自動化系統)、MDS (經營管理與決策系統)、(QAS(質量保證系統)、MAS (制造自動化系統)、MES (生産信息化管理系統)、OA (辦公自動化系統)等;企業年銷售額2000萬以上。

  最後: 兩化融合貫标是一個長期的過程,需要不斷的去策劃→實施→測評→改進→策劃的一個循環過程。并不是說貫标完了就放棄這個管理機制。而是要以戰略目标為前提,打造可持續的競争優勢,從而獲得信息化環境下的新型能力。

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