組織生活會怎樣開才有辣味?黨的組織生活是黨内政治生活的重要基礎和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式召開組織生活會，要以深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常态化制度化為契機，全面提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，組織引領廣大黨員聽黨話、跟黨走力求組織生活會開出高質量好效果，需要在以下幾點下功夫，下面我們就來聊聊關于組織生活會怎樣開才有辣味?接下來我們就一起去了解一下吧!

組織生活會怎樣開才有辣味

黨的組織生活是黨内政治生活的重要基礎和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。召開組織生活會，要以深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常态化制度化為契機，全面提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，組織引領廣大黨員聽黨話、跟黨走。力求組織生活會開出高質量好效果，需要在以下幾點下功夫。

“學而不思則罔”。組織生活會要開出高質量好效果，關鍵是笃學深思。聯系工作實際、思想實際學，帶着問題、帶着責任學，把自己擺進去，對照标準找差距，做到有的放矢、打開視野、提升境界。帶着思考深入學習，才能有心靈的激蕩、認識的飛躍，才能克服“認為自己沒有問題、對要害問題退避三舍、隻擺現象不查本質”的思維定勢，才能找準自己身上的問題和思想根源，以着力祛除思想“病竈”。隻有笃學深思，組織生活會才能成為一場思想的蕩滌、靈魂的洗禮，真正達到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。

“不聽莺歌燕舞”，開展真正的批評和自我批評。組織生活會要開出高質量好效果，重點是批評與自我批評。要從保持黨的肌體健康、維護黨的團結統一之高度，深刻認識開展批評與自我批評的重要性。要誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，做到有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，讓人臉上火辣辣、心裡熱乎乎。要注意方法，批評堅持高标準、嚴要求，不護短、不遮掩，克服“多栽花、少栽刺、留下關系好辦事”的慣性思維；相互批評既要堅持原則，又要團結。做到團結不“團拜”、中肯不“中傷”、争論不“争吵”，為批評和自我批評保留“鋒刃”和“尖銳”。

“一個行動勝過一打綱領”。組織生活會要開出高質量好效果，核心是立行立改。組織生活會後，認識深刻了，決心下定了，問題聚焦了，那就要“改”字當頭，抓好整改落實，不能“山還是那座山，梁也還是那道梁”，看不到行動，見不到變化。必須拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，着力于“改”、落實于“改”。列出整改清單、明确整改措施、具體責任人和完成時限等。整改措施要對着問題去，實打實、可操作，紮實深入，絕不“空對空”，絕不能讓組織生活會失實、失範、失控，變成“熱熱鬧鬧走過場”。

隻有把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，黨員就能受到淬煉、得到鍛造，理想信念就會更加堅定。這樣，組織生活會就開出了質量、開出了效果。

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