通過“感知體驗行動”，讓高校畢業生在深入體驗中更好地感知這座城市并随之“同頻共振”；網絡互動專場招聘會，為企業與人才打破時空界限……

南京因創新而精彩，人才因南京更出彩，南京市人才服務中心也通過多項舉措，留住“最想留住的幸運”。

南京高校畢業生參加“感知體驗行動”

感知體驗中更加了解南京

走進南京代表性企業，增強對南京優質企業的多元認知；走進科研單位，感知南京濃厚的創新氛圍；走進各具特色的創業基地，親身體驗如火如荼的創業浪潮；走進南京的山水城林，深入感受南京的城鄉建設成果、文化傳承與自然風光……

今年畢業季前後，南京市人才服務中心陸續舉辦了13場高校畢業生“感知體驗行動”，旨在通過組織在甯高校應屆畢業生走訪南京企業、園區等地，更好地幫助大學生們感知體驗南京的産業發展、科研實力、生活環境，以親眼所見的“未來可期”增強留甯意願與信心。‍

增強留甯意願與信心

在南京市人才服務中心人才教育培訓部部長陳東看來，雖然現在信息渠道很豐富，但實地走訪面對面交流的方式，獲取的信息更直接也更全面，效果更是“立竿見影”。南京工業大學機電一體化技術專業的在參觀後表示，“感知體驗行動”不僅讓自己真切感受到了南京的曆史人文古韻，更被這座城市優越的就業創業環境所打動，“我想留在南京，與這座城市同成長、共進步。”

對于企業來說，“感知體驗行動”則拉近了與大學生之間的距離。“我們非常願意長期參與此項活動。”‍南京公誠節能新材料研究院董事長孫俊傑表示，他們不僅歡迎大學生前來參觀，也非常樂意為大學生們提供實習崗位，在幫助大學生提升職業能力的同時，也有助于企業更好地吸引優秀人才的加入。

網絡互動招聘會現場

網絡招聘會打破時空界限

受疫情影響，線下招聘活動一度被阻斷，南京市人才服務中心通過一場場網絡互動專場招聘會，為企業與人才打破時空界限。剛剛入職獨角獸企業、南京世和基因生物技術股份有限公司的李欣羽，便是網絡互動專場招聘會的受益者。

畢業于安徽工程大學生物制藥專業的李欣羽，此前校招時意向簽約了一家位于杭州的企業，“我家在安徽滁州，因為靠近南京，以前放假時經常來南京玩，很喜歡南京這座城市的人文氣息，綠樹成蔭的法桐更是令人難忘。”經過慎重的考慮，李欣羽決定來南京工作，并通過南京市人才服務中心舉辦的網絡互動專場招聘會，先後面試了兩家企業，“很幸運地被世和基因錄用了，這家快速成長的企業也将為我的職業成長帶來更多可能。”

搭建企業與人才供需對接新橋梁

除了網絡互動專場招聘會，南京今年以來還舉辦了近20場“直播帶崗”活動，更創新性地推出了“面試大巴”進高校……一項項務實舉措搭建起了企業與人才供需對接的新橋梁。

揚子晚報記者采訪中獲悉，由南京市人才服務中心主辦的“甯聚英才，共赢未來”2022年創新産業人才網絡互動專場招聘會，下半年的5場專場将于8月正式啟動，招聘會将圍繞南京“2 2 2 X”創新型産業體系，采取“線上雲聘會 單位線下集中遠程面試”的形式。報名專場的參會單位不僅招聘費用全免，第三方人力資源機構海量人才庫的支持也将使得崗才匹配更高效。

留住“最想留住的幸運”

人才是第一資源。集聚數十所高校的南京，不僅有着豐富的高等教育資源，人才優勢同樣獨具天時地利，僅今年，在甯高校畢業生就逾27萬人。面對如此龐大的“人才池”，不僅南京人社部門針對高校畢業生就業創業推出了“甯聚”十項行動，助力年輕人才在甯就業創業，南京市政府辦公廳還于7月印發了《關于促進高校畢業生等青年在甯就業創業的若幹政策措施》。

《中國城市人才吸引力排名：2022》顯示，南京在“中國最具人才吸引力城市100強”中位居第八，這個數字印證了南京正在以自己的方式留住“最想留住的幸運”。 揚子晚報/紫牛新聞記者 薛玲

校對 徐珩

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