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前面我寫了一篇《如果你感到不自信，請看看這篇文章》，裡面用我被領導誇的經驗來鼓勵大家不要失去自信，好了，這下被打臉了。[打臉]

先來說說事情的前因後果。就是我接到任務，說要出一條關于産品包裝宣傳的推文，我找換包裝的主負責人要了一些文字資料，但是圖片需要自己去拍。

我們的産品包裝不同于一般的産品包裝，外表有很多褶皺，我自認為自己拍的圖片不好看，于是我請求了同事幫忙，同事确實也幫忙了，不過拍出來的圖片還是不夠美觀。

同事也說沒辦法拍好看，于是我直接用同事拍的産品包裝圖片作為推文配圖了。

第一稿發出審核時，領導誇我了，沒有提什麼意見。不過可能領導不太确定細節内容是否正确，所以讓我把推文發給換包裝的主負責人A看看。

這一發，要改的東西就來了。

其他還好，問題就出在産品包裝的圖片，A說我們拍的圖片不行，太醜了。

既然被說不行，那就要繼續拍，我按照A說的，隻拍一卷。

外面又曬又熱，同事明顯不願意幫我拍了，我隻能自己去拍。我頂着大太陽，拍了好久，基本耗費一個上午的時間；不斷試換角度，然後又發給A看，他總說比之前好一點，但又沒确定可以用。

見我發得太多次，A都不太滿意；他直接說來和我一起看看。這時候，我倒松了一口氣，因為我以為他有解決的方法。

午休完，就匆匆忙忙去拍照。沒想到A來到，也是就地取材，同樣沒叫那些工人幫忙挪位置之類的。

因為現場産品堆放得不好，包裝上有更多褶皺，如果就地取材是拍不好看的。

A是領導，叫工人會比較容易叫得動，我隻是普通打工人，人家有工作要忙，不可能一直幫我。

我們對着那堆産品拍了半個小時，不管怎麼拍，包裝外面的那些褶皺都非常明顯，但A說比我們之前那張好看多了。

我不覺得好看，但我也沒什麼辦法拍得好看，所以對方說用哪張，我就用哪張了。

推文終于通過了A的審核，我領導說A同意就可以發布，于是我就發布了。

發了推文後，我心裡一直忐忑不安，總覺得會收到領導通知要删推文。

我一直關注群信息，結果真的收到領導說要把推文删掉。

還說我圖片選得太吓人，我解釋了一句，領導直接說我對付了事。那一刻，我覺得我被冤枉了，委屈到想哭。[流淚]

我明明那麼認真地對待，怎麼能說我敷衍呢？本來想繼續解釋，轉念一想，解釋之後呢？該怎麼辦呢？。

承認自己的“敷衍”後，我做了三件事。

01.找人傾訴，尋找解決辦法。

我把這件事告訴了男友，我向他傾訴，我拍不好公司要的産品包裝圖片。

男朋友一步一步指引我，從背景到角度，都一一給了我建議。聽完那些建議後，忽然發覺我真的沒做到位，雖然這裡也有公司的原因，但我自己的責任是不可避免的。

不過和别人傾訴完後，我的心情好轉了一點，内心稍微有點解決方法， 不至于太慌。

02.自我反省。

我在“自己都覺得圖片醜”的情況下，還是沒提出自己的想法，隻認為這圖片是A選的，我用就是了。

其實這樣是不對的，我應該對自己的工作負責，提出自己的意見，如果領導不接受再另說；而不是為了完成自己的任務，就用了不好看的圖片。

03.不再自我内耗，好的壞的都接受。

既然事情已經發生了，正确的做法是如何從中吸取教訓，獲得成長；錯誤的做法是陷入無用的自我内耗。

我一開始就是選擇了後者，讓自己更加心累。看了兩篇公衆号文章，剛好都符合我當時的心境，慢慢可以接受領導的批評了。

偶然看到這麼一句話：

“我們既然走在前行的路上，自然會遇到超乎自己能力以外，讓自己無所适從的局面。”

說真的，我有被這句話安慰到。我責怪自己不精通拍照，沒有底氣去讓别人幫忙布置，我怕就算布置好，我也沒能确保拍出好看的照片。

這句話讓我不斷譴責自己的心平靜了下來。

明白了有超乎自己能力的局面存在，我也就沒有必要要求自己是全能的，必須樣樣精通。做得好，被贊揚；而做得不好，自然會受到批評，不是什麼大不了的事情，我應該做到好的壞的全都接受。

最後：

經曆了這件事，我又想到了第一份工作的時候，雖然那時候很痛苦，但确實成長得很快，隻是半年的時間，我就比剛進公司的時候進步很多。

現在在這家公司，不知不覺已經一年多，當初不足的地方仍然存在，比如拍照技術。

果然是壓力能使人進步。

這次的事情，就當給自己一個警醒，一定要好好彌補自己的不足之處，不要再是口頭說說而已。加油[加油]

作者介紹：

簡兮，專注自媒體寫作與個人成長幹貨；表面理性，内心感性，期待和你一起變優秀。

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