都說年末離職的人多，但你知道如何優雅地退出公司微信群嗎？

現在微信這麼便捷，幾乎所有的公司都有一個以上的工作群，甚至還會有“公司群”、“部門群”、“小組群”等等，既然微信群這麼普遍，那麼離職後該如何優雅地退出公司微信群呢？

我們都知道，微信群作為日常部門業務之間的信息交流平台，很大程度上給公司員工之間的協作提供了很大的便利，我們在上班享受着微信群的便利的時候，離職的時候如何退出微信群，同樣也是一門技巧學問。

如何優雅地退出公司微信群？

記得自己第一份工作辭職的時候，因為實在是不好意思退群，感覺很尴尬，便一直拖着沒管，最後隔了幾個月突然看到自己被管理員清除了群聊，那種滋味其實是非常不好受的。

退公司群這件事，無非就是兩種情況，一種是自己主動退出，一種是被管理員主動清退；從這兩種局面來看，無一是第一種最好。

對大部分公司來說，由于公司群裡會有一些較機密的工作通知或是文件，一般都會對離職人員進行清退處理。

因此，如果說離職是程序上的和公司脫離關系；那麼退群，則是從網絡中和公司脫離關系。

如何主動退出公司群呢？

如果退過群的小夥伴應該知道，現在微信群中如果有人退群的話，群内是不會顯示“XXX已退出了群聊”的，微信此功能的改版，或許就是希望讓退群的人不再那麼尴尬，可以放心大膽地直接退。

但在公司群中，不管怎樣，退群之後人數是一定會減少的，從基本的職場禮儀來說，直接退群顯然是不太适合的。

退公司群，開場白很重要。羅sir給大家推薦幾個“通用”的開場白：

常見的離職中，一定會存在工作交接的情況，如果我們不方便當面告訴同事，那麼此時在微信群說就是比較好的選擇。

例如：

“各位同學（兄弟姐妹）大家好，一個月前我因個人原因向公司提出離職申請，今天到期；在此期間的工作轉接事務我已經全盤交給XX同學，大家以後如果有工作上的事情直接聯系他就可以了。也非常感謝我珍惜和各位同事在一起度過的愉快時光，最後祝各位領導和同事都能夠在事業上繼續攀登，有所建樹！”

這種退群開場白是比較通用的，不溫不火也沒有什麼毛病和優點，把該說的都說了，不該說的全都沒說。當然了，如果能在這句話後加一個紅包，那自然是能夠收獲一些同事的美好祝福的。

不過是否發紅包與否，還得看你跟公司的關系以及你跟同事的關系如何；否則，這句開場白之後，大可以直接退群了。

這類退群開場白，通用模闆，幾乎适用于任何公司和崗位。

如果你在這家公司的确有一些感情，甚至是和同事領導之間相處的很融洽很不錯，那麼如何退出公司群？

走心，才是關鍵。既能感動自己，也能感動同事和領導。朋友老張去年從我們公司離職，他的這份退群開場白，真的看得我淚目：

“天下沒有不散的筵席，各位兄弟姐妹，今天老張就要和你們說再見了！回想五年前初出茅廬的我，幸得王總的賞識加入公司，時光荏苒，我一直以為我會陪着公司繼續走下去，但奈何天不遂我願，今日一别，又不知何時再見。但這份五年之情，我會永遠銘記感恩，這五年來我的變化和進步，都依賴于公司這個大平台，離不開每一位同事和領導的協助，真誠感謝各位，想說的話太多太多，咋們日後再續，江湖再見！”

你看，這番走心開場白，這麼長的自我獨白，哪怕你和他的關系不深，恐怕也得出來恭喜留念一下了吧？

走心式開場白的好處在于，他能夠給你塑造一個不錯的人設，那就是對公司有突出貢獻，對員工和領導有深厚感情的這麼一個人，哪怕日後在同一個圈子遇到了，說不定就是你新的機會。

不一定是真的對公司“用心”，才能說這麼“肉麻”的開場白。

這樣的開場白，要慎用；畢竟這很有可能會對你日後的職場生涯造成一些不良的印象。當然，這也能夠很大程度上為你自己解氣。

反諷的精髓就在于，看似你是在誇公司的制度、人事優秀，但實際上你是變着花樣嘲弄。很大程度上，這能夠給我們的“職業生涯”添上厚重且光輝的一筆。

總之，這樣的方法我試過一次，什麼感覺呢？我的答案是：不要太爽。這絕對是你可以送給那些“不良公司”的一份大禮。

我們可以這樣說：

“各位兄弟姐妹，今天我鄭重宣布一個悲傷的消息，我個人因身體原因離職了，非常非常抱歉，原本我一直以為能夠為公司創造更多的利益，無私奉獻我的時間，但由于我的身體實在是支撐不了咱們公司的優良傳統，不得已我不得不下這個令人痛苦的決定——離職。在公司的三年多裡，我受益匪淺，對待工作認真負責，每每工作加班到十二點，我知道這是領導對我的良苦用心。為此，我還把那不懂事的女友給甩了，這樣我才能有更多時間為公司無私奉獻，這三年裡，我要感謝李總的支持，沒有李總在麻将館裡的通宵奮戰，哪有我日夜裡疲勞辛苦的加班呢？最後，感謝公司、感謝領導，祝願公司更上一層樓，祝願領導多赢一些錢。”

發完這樣的開場白，完全可以直接退群了。然後自己再腦補同事和領導的反應和可能說的話，絕對能夠讓你舒服不少。

以上三個退群方法，足以讓我們優雅地退出公司微信群。

END.

作者：羅sir，新青年的職場内參。點擊【關注】，每天與你分享職場幹貨與個人成長心得。

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