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什麼叫心胸？心的大小，就叫心胸，這當然不是說的心髒的實際大小，而是内心的虛拟容量，是我們在為人處事的時候，帶給别人的一種體驗和感受。

比如，有些人在跟别人相處的時候，别人隻是給他開了一句玩笑話，他就開始較真，就開始跟别人斤斤計較，這就會給别人一種“不合群”的感覺，别人就不太願意跟他在一起交流溝通。

比如，有些人，即使别人說的話不太好聽，他也不會往心裡去，即使曾經有過不愉快，也不會記仇，這就給别人一種“心胸寬廣”的感覺，也就會有跟多的人願意跟他們産生更多的鍊接。

其實，說到底，心胸的本質，就是我們對某些人、事、物的在意程度，或者是我們對某些人說的某些話、做出的某些行為的在意程度，正所謂焦點在哪裡，哪裡就産生能量，我們在意的程度越深，就越容易斤斤計較，我們的心胸就會越狹隘。

從這個角度上來說，想要提高我們自己容人的心胸，可行的方式之一就是，降低對某些人、事、物的期待值或者在意程度，以終為始，轉移焦點。

比如，某人把我們的東西弄壞了，這個時候，我們的心裡自然是不舒服的，發一些脾氣和牢騷也是應該的，但同時我們也應該冷靜下來想一想“我們再跟他争吵，有什麼用？”或者“我們跟他結下了仇怨，我們又能得到什麼好處？我們的東西就能好了嗎？”

這其中核心的一點，就是把焦點放在事情上，要對事不對人，一切的發心和出發點都要以解決問題為中心，當我們把焦點放在解決問題上時，我們對某些人、事、物的在意程度自然也就減弱了，我們的心胸也會随之變大。

另一方面，我們之所以沒有足夠大的容人的心胸，某種意義上，是因為我們的格局不夠大，是因為我們總是執着于某些不好的層面上，是因為我們總是執着于當下的一些蠅頭小利，而不去關注長遠的收益，或者自己當下的行為，給未來造成的一些影響。

在這種情況下，我們就需要提高自己的格局了，要把時間線拉長，要把我們的視野放得長遠一些，不要僅僅局限于當下的某個點，或者某一點上的利益得失。

就像企業裡的老闆、高層管理者一樣，他們也存在自己看不順眼的一些人和事，但是他們依然允許和接納這些人和事的發生，這是為什麼呢？因為他們的格局高，因為他們的視野範圍不僅僅是某些人和事，而是整個企業的發展，是整個團隊的利益。

因此，在這種情況下，他們的思維模式就會有所不同，這個時候，如果他們發現某個人的某些不良行為時，他們還會考慮到這個人的整體素質，以及他在企業團隊中的作用及價值，如果這個人的整體素質還可以，也有一定的能力，那他們就不會在意這個人在某一點上的不足，由此，就會呈現出來一種高格局、大心胸的行為表現。

除此以外，想要提高自己的心胸，還有一種比較接地氣的方式，就是讓自己實實在在地去經曆一些事情，去經曆一些大苦，去經曆一些委屈，把自己放置到人際關系裡，多與不同的人交流接觸，特别是一些格局、心态比較好的人，這樣在一定程度上，也能提高我們的心胸。

昌言昌語：

怎麼提高自己容人的心胸？什麼叫心胸？心胸就是我們的胸襟，就是我們對待人、事、物的一些态度，在很大程度上，一個人的心胸的大小，跟他後天的經曆有關，如果他一直過的都是一種平平淡淡的生活，那麼，他的心胸也不會太大。

對應的，如果他的人生閱曆很豐富，承受過委屈，經曆過一些讓自己感到委屈的事情，同時，自己也通過“受委屈”得到了一些好處，那麼，他的心胸就會更加的寬廣。

為此，想要提高自己容人的心胸，可以試着從事一些與人打交道比較頻繁的工作，比如銷售、客服等等工作，都有利于改善和提高自己容人的心胸。

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我是昌談人生，一名家庭教育局中人，聚焦家庭情感，人生百态，我們一起用經曆傳遞正能量（每天早上7：30分準時上新呦）！

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原創作者: 昌談人生

首發平台：今日頭條

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