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大學有關于奶茶店創業計劃書

教育 更新时间:2024-08-07 10:19:00

大學有關于奶茶店創業計劃書(大學生奶茶店創業計劃書)1

六、人力資源規劃

  社會發展到今天,人已經成為最寶貴的資源,這是由人的主動性和創造性決定的,企業要管理好這種資源,更是遵循科學的原則和方法。

  由各人的不同優點和長處,我們對本店的人員安排如下:段天森,店長,并負責原料采購工作,保證原料的采購質量,并控制好庫存,及要保證店面的正常經營又不要積壓太多資金。吳焘,很有想法,腦子靈活,負責新類奶茶的嘗試和研發工作,保證每周有一種新産品的推出。謝偉,謹慎、細心、負責财務工作,統計收入并控制支出。馬元,勤快、手巧、膽大細心,負責産品的作業管理,即奶茶的調制,保證作業的速度,以及服務顧客的工作。

  在一年期後,店面生意欣榮或店面擴張的時候,會招聘一些有經驗的人才,注意一點,甯願要笨點的,不要太精明的,因為太精明的容易反骨,招聘方面為了以後不會發生太多的财産糾紛,要盡量避免招用親戚、朋友。

七、市場分析與預測

  需求在現階段處以較大階段,在未來有增長的趨勢。現階段競争者大多都不具特色,少數具有特色的企業又沒有推廣。所以本企業要在進入市場後占有一定的市場地位就要努力創建特色,以獨特方式吸引人群。在經營過程中要注意同行的産品、服務等情況,如果有很好的收益,要及時地借鑒。

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