近年來，在進入職場工作後，有很多員工其實都會要被迫做出各種各樣的選擇，大家都希望自己能夠成為一個取得成功的人，而不是被大家所嘲笑，成事不足敗事有餘，而很多年輕人或包括碩士生研究生，他們在做出選擇的時候其實都會覺得壓力比較大。
今日便看到有位985碩士生陳先生吐槽到：他在畢業之後其實有兩份工作擺在面前，一份是華為的工作，在華為大公司工作，其實能夠讓自己變得更加強大，能夠取得上風，這其實能夠幫助他一線城市市裡盡快翻盤，盡快地出人頭地，而且能夠拿到2.1萬的月薪，年底也會有豐厚的年終獎金，他覺得其實還是非常滿意的。
但是另外一份國企的工作，一年下來也能夠拿到17萬左右的收入，所以面對兩份工作他也是有些猶豫，不知該如何選擇，在向同學或者同事請教的時候，很多同事都勸告他應該進入國企工作，因為在國企發展才能夠有比較穩定的前途，雖然在華為這樣的公司的工作能夠獲取高薪，但是責任也會比較大，有些時候你就很難憑借自己的本事做吃飯，而且事實證明，越來越多員工在進人大公司工作之後很難完成領導所安排的指令，一旦沒有辦法全面考慮，可能在最短的時間内就會被其他員工所取代。
所以考慮再三，這位碩士生也是選擇進入國企工作，他渴望能夠在國企裡獲得穩定的工作和收入，升職加薪确實是好事，雖然有些時候無法落到自己頭上，但是這位陳先生你覺得在國企至少能夠獲得穩定的工作，這就是天經地義理所當然的事情。
除此之外，陳先生也是考慮到在國企的工作以及工作任務并不是太過繁瑣，現在有很多私企或者是一些創業公司，總是想要馬兒跑，又不想讓馬兒吃草，一旦員工獲取了利益和功勞，領導還會找員工的事，讓員工在公司裡被占便宜，所以其實現在有很多從業者在選擇工作時開始考慮進入國企發展，而陳先生也是這樣的想法，他渴望自己在國企中能夠跟領導搞好人際關系，希望能夠在國企裡把工作全盤幹完。
在筆者看來，其實現在很多員工之所以選擇進入國際，也是因為自己在行業中可能無法經受一些領導的打壓和處罰，所以才會主動地做出選擇，通過一些理由來給自己臉上貼金，希望自己能夠有較好的前途，而不是在工作幾年之後就被淘汰。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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