最新發生一件大事，相信我們很多人都已經知道了，那就是大家夥一直非常關注的延遲退休，終于被正式被确定下來了，根據國務院引印發的相關文件顯示，在未來十四五期間，我們将明确實施延遲法定退休年齡這一政策。

那既然延遲退休已經被确定下來，未來到底如何實施延遲退休，以及哪些人将會受到延遲退休的影響，已經成為目前很多人最關心的内容。

根據《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》的通知顯示，未來我們将會采取漸進式延遲法定退休年齡。

這裡我們要注意一個詞：漸進式，什麼是漸進式？就是我們将要實施的延遲退休，它并不會一步直接到位，直接就給你規定延遲退休到多少多少歲。恰恰相反，未來我們将會通過小步調整的方式，遵循彈性實施、統籌兼顧等原則，通過每年延遲退休幾個月等方式，逐步實現延遲退休的目标。

目前雖然延遲退休的具體方案尚未公布，但是中國社科院的專家鄭秉文表示，在延遲退休方案在正式實施之前，首先會先面向社會征求意見，最後再根據我國的國情來制定與之相适應的延遲退休方案，會盡可能的讓不同年齡段的人群都能夠逐漸接受。那究竟哪些人會受到延遲退休的影響呢？

目前延遲退休主要涉及以下三個年齡段的人群：一個是即将60歲退休的男性，55歲的男性工人以及女性幹部以及50歲的女性工人。

這裡我們假定延遲退休将從今年開始就要正式實施，那麼小于60歲的男性幹部也就是指1962年及以後出生的男性，而小于55歲的男性工人以及女性幹部，則是指1967年及以後出生的人，至于小于50歲的女性幹部，則是指1972年及以後出生女性。

從這裡來看，受到延遲退休影響最大的是部分即将退休的60後、70後以及80後，可以說這部分人群将會受到漸進式延遲退休的影響。至于90後和00後，等到了退休的時候，漸進式延遲退休已經基本完成，那時候退休年齡早已經改成新的退休年齡了。

不過雖說目前，延遲退休的具體方案還尚未公布出來，但是當下全國已經有多地開始進行延遲退休的試點工作。就比如說山東，在今年的一月份的時候，山東省人力資源和社會保障廳下發了一份通知，主要是面向技術型工種，凡是達到副高級職稱以上職工，就可以自願選擇自己是否要延遲退休。

而且在時間上，山東省也進行了一定的限制，如果申請延遲退休通過，最多也隻能延遲1年到3年，最多通常不會超過65歲。而江蘇省也下發了類似的通知，從今年的三月一号起，隻要是本人同意，并且用人單位同意的情況下，向人力資源社會保障行政部分的備案，那麼申請人就可以推遲退休，不過申請推遲退休的時間最短不得少于一年。

随着時間的推移，未來相信還會有越來越多的地方開始進行延遲退休的試點工作，對于延遲退休這一政策，你是如何想的？歡迎在評論區留下你的觀點。

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