在新冠疫情、經濟下行的影響下，如何拓寬自己的“就業版圖”，跳出舒适圈，換個賽道闖一闖，成就不一樣的人生。7月9日，泰康人壽山東分公司“長壽時代 壽險職業新賽道”品牌發布會給出了答案，活動吸引近千位嘉賓到場聆聽，為社會各界人士打開機遇之門，成功解鎖職業新起點。

得到APP-羅輯思維理财專欄主理人、吳曉波頻道-财富曉說欄目出品人李璞以《輕創業時代的保險新趨勢》為題，多角度深入解析當前環境下如何把握好時代發展規律、建立自身競争優勢，在中國保險業具有發展潛力的藍海裡，積極擁抱改變，進行“輕創業”。

淄博英才陳蘭、濟南HWP楊洋講述了她們轉型曆程和從業心聲。陳蘭突破事業瓶頸，為了理想的工作和生活來到泰康，加盟泰康近2年，不斷成長蛻變，未來她的事業必将達到新高度；楊洋知名大學碩士，多年人力資源管理經驗，毅然轉戰健康财富規劃師HWP職業賽道，走出舒适圈，找到人生“最優解”。借助泰康大健康生态體系和“不一樣”的銷售模式，她實現了從企業高管到壽險顧問的創業夢想。

泰康人壽助理總裁兼山東分公司總經理夏勝斌做《壽險職業新賽道品牌發布》。他表示，人類進入長壽時代，泰康提出“長壽時代 泰康方案”，構建健康、長壽、富足三位一體的大健康産業生态體系，為客戶全生命周期提供“保險 醫養康甯”的綜合解決方案。區别于傳統銷售模式，泰康以大健康生态體系為依托，打造超級體驗式營銷、超級體驗式增員、超級體驗式培訓的全新營銷模式；把保險産品與醫養實體相結合，将抽象的保險産品具象化、場景化、可視化，為客戶帶來觸手可及的極緻體驗。泰康把握大健康賽道機遇，成為中國保險公司在大健康産業的領跑者，創新HWP，打造具有吸引力的代理人制度，為廣大有志之士創造優質的職業平台。

HWP是集保險顧問、全科醫生、理财專家于一體，已獲國家教育部批準的面向院校的“1 X”職業技能認證，是跨保險、健康養老、财富管理三大領域的綜合型經營隊伍。自2018年HWP項目啟航以來，全國已突破萬人。泰康人壽針對HWP建立完善發展路徑和晉升通道,HWP擁有六大專屬特權，盡享公司頂配資源：制度保障的專屬《基本法》、高額的專屬财務支持、助力發展的專屬培訓、專屬獎學金、三位一體專屬職場、最高規格的專屬特權。

除專門為高淨值人群打造HWP外，泰康人壽制定多層次職涯發展規劃，積極打造大健康事業合夥人。“英才計劃”招募25—45歲，大專以上有資源的中堅力量，打造健康财富規劃師後備軍。

目前我國人均預期壽命提高到77.93歲。居民壽命不斷延長，在此背景下，中國大健康産業迎來快速增長的黃金期，“健康中國2030”戰略指出，到2030年，健康服務業總規模将達16萬億。正如夏勝斌先生表示：“大健康事業合夥人作為泰康人壽大健康理念的傳輸者、服務的銜接者、生态的建設者、事業的傳承者，讓我們依托健康、長壽、富足三大閉環，擁抱大健康、開啟新賽道、站在新平台、創業再出發，共同成就大健康事業。”

“總有一份事業，值得為它終身奮鬥”、“人生沒有正确答案，想要的就是最好的”。泰康人壽将用全新的體驗式銷售模式，開啟職業藍圖新世界。

加入泰康大健康事業合夥人，不管“前浪後浪”盡情地在時代機遇中發掘全新的自己、實現不一樣地人生價值。

注：HWP與大健康事業合夥人是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的代理人，雙方權利與義務均在《代理合同》中約定。

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