機械結構工程師，大緻可以理解為機械、電子、家電等制造業的機械工程師、結構工程師、模具工程師等工程師的統稱吧，甚至還可以包括工業設計師。自從英國在18世紀60年代發起的以蒸汽機為代表的第一次工業革命到19世紀下半葉以電氣機械為代表的第二次工業革命，再到20世紀後半期以電子計算機為代表的第三次工業革命，再到現在以人工智能機器人，智能制造為代表的第四次工業革命，德國稱為工業4.0，中國則稱為中國制造2025。

制造業從開始到現在經曆有250年有餘了，行業分工也越來越細，當然相對應的職位也分化出了各式各樣的工程師，尤其以機械結構工程師最為普遍，最為熱門，從業人數也相應最多。去看看每年高校報考機械類專業的人數就知道，中國最不缺機械類工程師了，既然人才不缺，但為什麼這個行業一直以來都被外界稱為低端制造業呢，這個因素很多，包含曆史，國内制造業環境，政策，投資環境等都會有影響，這個今天就不深入細說了。還是先聊聊機械結構設計師的人生大事吧。

由于國内大部分高校培養的機械專業畢業生跟企業對機械結構工程師的需求不匹配，沒辦法，總得招人，企業往往将就着錄用，（意思就是你沒能達到我的要求，第一表現在工資上，機械類畢業生工資往往普遍不高，相對于硬件軟件甚至可以說很低，想想當初我在深圳2000，扣完吃住所剩無幾了）。

好點的大企業有個師傅帶你，運氣差得話自己帶自己吧。剛開始基本是做些簡單的活（難聽點就是打雜、跑腿），但是有基礎的，好學得總能學到東西，過了試用期，慢慢地可以接觸到些可以稱得上是專業得活了，其實就是裝樣機，測試，再過個半年，師傅覺得這個人好學，愛鼓搗，耐得住性子，開始嘗試着出簡單工程圖，畫些簡單得零件，(此時隻能說畫，談不上設計，因為都是師傅的想法)。這個階段開始有些同學覺得老子來了一年了，軟件沒打開過一次，工資沒見長（這個工資不長是一件很正常的事啦），漸漸地對設計失去了興趣，從這個時候開始，人生開始分叉：

第一種，轉行，眼看着自己一同畢業的程序員朋友同學，工資節節高，聽朋友的建議也報了個培訓班，從此踏上秃頂征程。這種由于不是科班出身，基礎也薄弱，除非興趣使然非常好學，否則登頂也很困難，據說互聯網行業是個高危行業，有個宿命，35後要麼出家，要麼下地獄，心涼涼。。

第二種，轉職位，三百六十行，别家出狀元，條條大路通羅馬，你家不是在羅馬，這種還是在制造業，隻是轉崗而已，比如說很多同學就轉去做銷售了，做得好吃喝嫖賭美女傍身，沒業績鍋碗瓢羹空空如也，俗話說酒後出業績，喝不了酒的同學就得斟酌，這是個靠業績吃飯的行當，同時也是個相對不穩定的行業，也許半年吃底薪，也有可能一夜翻身。

第三種，繼續在本職位，通過一兩年的學習，設計能力有了提高，對本行業也有了一定的認識，大大小小的項目都有接觸，但還沒能獨立做項目，工資也漲 了些，但還是沒達到心裡預期（其實大部分人都不滿足自己目前的工資，即使是漲了，也總覺得還不夠）。

這個時候，一般人會選擇換個公司，新公司給的待遇暫時是達到了心裡預期，在新公司做個三兩年，工作能力有了很大提升，同時具備了獨立的設計能力，這個時候你又開始不滿足自己目前的工資了，但是一般來說很少公司會大幅度提升工資的。到目前為止，你的工齡基本上有五六年了，這是機械結構設計師的黃金年齡，這個年齡還能拼命加班，也因為有了幾年的項目經驗，設計上犯的錯少了，整個項目流程各個環節你都比較熟悉，項目也順利進入量産階段。就這樣又過了兩年，意識到工資不會有像之前那樣大幅漲了，這個時候你基本上是三旬老漢了，或者正在奔三的路上了，甚至已經有了家庭，你開始遇到了瓶頸，思考着該往哪走。。。

第四種，設計主管，設計經理，設計總監，每個公司叫法不一樣，這種職位一般可以統稱為中層。這條路線是每一個繼續堅守機械結構設計師這一職位的一個不錯的歸宿，中層這個職位是管理層了，工資待遇相比之前又有了大幅提升，但是壓力也會比之前大的多，不單單是要求技術能力，同時也需具備一定的管理能力。你手下會有幾個甚至更多的設計師聽你安排，畫圖設計不再是你的主要工作，你的主要工作變成了管理整個設計團隊，包括但不限于設計任務的分配，整機結構的布局計算，圖紙的評審，設計标準的建立，采購、品質、生産、測試等部門的協調溝通。中層過後就是高層，這個有點遠了，暫時不說了。

第五種，創業，剛開始，一邊做着本公司的工作，一邊接接外面的單子，這個時候，你嘗試到了除了本職工作外也能有收入的滋味，興奮過後，你開始積極地找外單，由于能力不錯也得到了認可，慢慢地外單也多了起來，但是你卻忙不過來了，畢竟此時你隻是兼職。經過深思熟慮，你辭掉工作，開始籌辦設計公司，然後被别人踩過的坑，同樣地你也需要經曆。。。（當然，創業的路子很寬，不局限于設計公司，還有研發型公司，制造廠，模具廠等，但是這幾種是重資金行業，前期投入大，短期産生不了利潤，必須得有足夠資金做保證，慎入）

第六種，培訓，能力不錯的你，也能說會道，對某個軟件操作（CAD、SolidWorks、UG、Proe/Creo）等玩得賊溜，對本行業也有一定認識，也有豐富的設計經驗，此時你可以開個培訓班，或網上或線下，幫助更多想從事機械結構設計、軟件學習的新人。這個算是教育行業，相對更加自由。

第七種，還是繼續機械結構工程師，沒有多偉大的理想，不會失業，不會餓死，但也發不了财，存點錢，付個首付，買個房，成個家，平平淡淡，一輩子。。。

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