該工人表示下一步她準備申請勞動仲裁。
工人工作時身體不适,第二天去醫院查出腦出血,後入院治療半個月,最近被公司告知自動離職。今天,漢陽一家公司解釋說,員工此前結清了工資,出院後也未按規定辦理請假手續,并非因為其生病而解約。
圖為餘女士
今年52歲的餘女士是蔡甸人,與老公在漢陽百威路湖北巨森鋼化玻璃有限公司工作,每月有一半時間上夜班。去年12月14日晚上8時,餘女士在流水線上作業時,突然感覺頭部疼痛難忍,身上直冒汗,惡心嘔吐,支撐不住回到宿舍休息。第二天,見情況沒有好轉,老公陪她去了蔡甸區人民醫院,經診斷查出腦出血,病情危急。
圖為餘女士病曆
經過半個月的入院治療,餘女士康複出院,花費2.4萬元,醫保報銷後,自費承擔7800元。餘女士說,她在住院期間,老公曾去公司要求墊付醫藥費,因不屬于工傷,公司不同意,他們就要求預支工資,公司把兩人的工資都結清了。後期,公司領導也去醫院看望了她,并給了900元慰問金。出院後,家人希望公司墊付7800元醫藥費,公司隻願意補償2000元,雙方沒有談攏。
圖為餘女士住院收費票據
生病以來,餘女士的老公一直在照顧她。前幾天,他去公司上班,被公司告知夫婦兩人工資結清已自動離職。餘女士說,她明明提供了醫院證明,對此她難以接受。
湖北巨森鋼化玻璃有限公司負責人徐先生介紹,餘女士的病情屬于病理性疾病,确實不屬于工傷,願意出于人情補償部分費用。餘女士生病後,隻提供了醫生開的證明,并沒有按公司要求辦理請假手續。公司批了她老公前兩次假條,後期出院後,沒有再批,他一個月多沒來上班。此前,他們找公司并非預支工資,而是結算。
餘女士說,下一步,她準備申請勞動仲裁。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!