“百校千企送崗”公益活動昨日舉行

水母網4月27日訊（YMG記者 鐘嘉琳 攝影報道）昨日，在由共青團山東省委主辦，煙台團市委、市工商聯、魯東大學承辦，面向高校畢業生和社會待業青年的“百校千企送崗”公益活動———煙台青年現場雙選會上，一個個新興電商崗位如雨後春筍般湧現，一定程度上緩解了企業人才需求和大學生求職供給“錯位”的尴尬。

求職者期望值較高

再過一個多月，又一批畢業生就業大軍即将湧入社會。魯東大學招生就業處的紀老師向記者透露，今年魯東大學應屆畢業生共7500多人，達到曆史最高值，就業形勢日趨嚴峻。在“百校千企送崗”活動現場，東方電子、中國人壽等大型上市公司的招聘展位前聚集着大量咨詢者。東方電子股份有限公司人力資源部副部長李蕾陽告訴記者，“其實近幾年我們公司計算機類崗位一直有空缺，但想招到合适的人才的确不太容易。許多大學生應聘的時候對工資的期望值很高，抗壓能力卻不高，總的來說就是害怕吃苦卻想得到高收入，這些想法是不太實際的。因此，我們更傾向于腳踏實地的務實型人才。”物流行業也是參與活動較多崗位，但很多畢業生對這個崗位望而卻步。“快遞員太辛苦，每天騎個車送快遞也不怎麼體面。”在一家物流公司展位前，一名大四學生提出了自己的顧慮。

新興崗位受青睐

随着互聯網對商業、生活的滲透,新興企業尤其是電商企業遍地開花,用人缺口也比較大。據統計，參加此次活動的企業共有340家，其中涉及軟件、互聯網、通信類的電商企業占比最大，共70餘家。放眼望去，活動現場打出的招聘崗位中不乏電子商務軟件維護專員、電商采購主管、在線客服專員等新興崗位。去年剛成立的山東智創電子商務有限責任公司緻力于打造以連鎖便利店為載體，自建銷售渠道的電子商務平台。“我們公司主要通過新型的OTO電子商務運行，打破傳統快消品行業傳統的銷售模式和線上銷售品類的局限性，實現線上和線下、實體和虛拟相結合的運營模式，将電商引入農村市場。随着規模的擴展,我們需要的人才數量也在增長。”公司運營部部長姜雅薇告訴記者。今年23歲的魯東大學信息管理與信息系統專業大四學生王玉帥在校期間掌握和涉獵了豐富的計算機軟件操作、網絡監測等專業知識，“我對電商企業比較有興趣，為了這次招聘活動我也算做足了準備。”王玉帥說。魯東大學交通學院船舶和海洋工程學院的大三學生趙智超對于這些新興職位也很感興趣。“我認為，這些新興的電商企業很有發展前景，在這樣的崗位上摸索一段時間，相信可以為自己未來的創業道路積累一定的經驗。”趙智超說。

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