釘釘新一代的團隊溝通方式?【PConline 企業案例】對于一個企業來說，員工内部的溝通效率直接影響着一個企業辦公效率的提升，以及企業未來發展的速度釘釘作為能夠幫助企業内部提高辦公效率的一款高效溝通類産品和平台，一直以來都受到了廣大企業級用戶的歡迎和廣泛好評，我來為大家科普一下關于釘釘新一代的團隊溝通方式?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

釘釘新一代的團隊溝通方式

【PConline 企業案例】對于一個企業來說，員工内部的溝通效率直接影響着一個企業辦公效率的提升，以及企業未來發展的速度。釘釘作為能夠幫助企業内部提高辦公效率的一款高效溝通類産品和平台，一直以來都受到了廣大企業級用戶的歡迎和廣泛好評。

異地溝通困擾每一個企業

在企業圈混了很多年的我們都知道，對于一個企業團隊來說，員工在溝通方面所面臨的第一大難題就是異地溝通的困擾，尤其是對于分公司分布較多地區的大型企業來說，這樣的困擾更是巨大的。員工數量多、部門設置冗餘繁瑣、異地會議通話質量差等等很多問題都是影響企業内部異地溝通效率的最大敵人。

釘釘的電話會議完美解決了用戶面臨的這樣一個問題，用戶在需要開會的時候能夠随時随地的發起會議會話，參會人進入會議于否清晰可見，真正實現了溝通無界限的企業用戶溝通訴求。

百餘家連鎖店，釘釘助力異地溝通

對于一家擁有百餘個連鎖店的企業來說，地域分布廣，門店溝通難管理的問題其實是困擾企業管理者的一個重要問題，信息通知不能及時送達，員工是否看到也無法知曉；公司發布通知，都是郵件或OA 公告。有些部門員工常在店外工作，電腦無法随身攜帶，消息很難及時通知到位；跨城市門店溝通讨論更是難上加難，通知事情挨個電話，浪費時間，損耗财力。

釘釘的出現很好的解決了這個問題，據實際客戶反映，之前幾家跨城市店面要溝通，要提前申請電話會議，要準備電話會議設備，再蹲點進行開會讨論，上線人數多時，還時常掉線。随着公司開始全體使用釘釘後，電話會議完美解決了我們面臨的問題，需要開會時随時随地發起，進入會議與否清晰可見，真正實現溝通無界限。

群内“公告”讓通知一個不漏

對于零售業的企業級客戶來說，門店人員休息日采取排班模式，休息日不固定，而很多員工還會牽扯出差或者外勤辦公等現象，這就造成了很多員工不能夠及時準确的收到公司内部下發的很多信息和通知内容，這時候就需要同部門同事電話轉告，工作一忙往往就忘了聯系他們，就會出現會議缺勤、開會時間調整卻不知曉、工作内容溝通脫節等等情況。

對此，釘釘也給出了完美的解決方案，通過釘釘的“公告”在企業群内進行發布，發布者同時會采用電話或者短信的形式DING所有相關人員，哪怕休假、沒有登入釘釘的人員都會在第一時間接收到通知内容，對于通知中涉及的問題也可及時進行溝通。

請假及時批，員工老闆都開心

對于企業内部的員工日常請假、調休等方面來說，之前有很多企業在OA辦公網發起相關請假工作流，流程要走直屬上級然後到人事處報備，有時候由于上級領導出差或者開會的緣故，請假工作流要走好幾天才會獲準。

而且，這種情況隻有直屬上級和人事知道，當其他部門員工有工作需要協調溝通的時候，就會花費時間去電話找人，結果才知道對方正處于請假中無法處理工作事務。現在，隻要在釘釘通訊錄便可清晰看到對方處于什麼狀态，這樣既不耽誤其他人員的工作時間，也不用在休息時候被打擾到了。

編輯的話

異地溝通效率問題對于一個企業來說非常重要，它決定着一個企業在大規模發展業務的同時能否将溝通平台同步起來，釘釘通過衆多行業用戶的實際應用和解決方案的應用，很好的解決了企業級用戶在溝通效率，尤其是異地溝通等方面的問題，有力的幫助了企業快速提升工作效率，推動業務的全面發展。

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