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什麼是企業管理理念

生活 更新时间:2024-11-28 16:26:08

什麼是企業管理理念(企業的管理核心是什麼)1

2021年11月開始,中國鍛壓協會通過網絡開展了問卷調查,設置了多個調研主題,目的是更好地引導企業了解行業發展态勢,為行業企業提供精準服務。本文是第三個主題調查結果彙總分析,本次是對調查題目 “企業的管理核心是什麼”進行整理,列出了位于前列的大家最為關注的内容,統計分析結果如下:

模鍛及模鍛相關行業(含标準件、五金鍛件)

項目

所占比例

以降低成本為核心的老産品技術改造和革新

16.5%

新産品開發

16.5%

質量穩定優先與質量提高,也就是做符合用戶需要的質量

11.34%

與用戶建立“共同開發産品”的合作機制,服務制造

11.34%

自由鍛/大鍛件及相關行業(含直徑500mm以上環件後厚壁無縫鋼管)

項目

所占比例

新産品開發

22.22%

以降低成本為核心的老産品技術改造和革新

16.67

質量穩定優先與質量提高,也就是做符合用戶需要的質量

11.11%

與用戶建立“共同開發産品”的合作機制,服務制造

11.11%

産品開發周期和改進極限認知

11.11%

钣金與制作及相關行業(含五金或小微钣金件)

項目

所占比例

流程管理能力

16.67%

以降低成本為核心的老産品技術改造和革新

11.11%

價格為導向的競争體系和理念

11.11%

内部管理和運營流程和制度建立,執行機構考核

11.11%

新産品開發

11.11%

沖壓及相關行業(含五金或小微沖壓件)

項目

所占比例

新産品開發

21.95%

以降低成本為核心的老産品技術改造和革新

12.19%

與用戶建立“共同開發産品”的合作機制,服務制造

10.97%

全體員工的素養和素質,員工内訓制度

7.32%

與可信賴的競争對手開展交流

7.32%

金屬成形設備及相關行業

項目

所占比例

新産品開發

20.83%

以降低成本為核心的老産品技術改造和革新

12.5%

質量穩定優先與質量提高,也就是做符合用戶需要的質量

12.5%

與用戶建立“共同開發設備”的合作機制,服務制造

8.33%

本調查主題設計主要是想反映兩個方面的内容, 一個方面是制度或運營技巧;另一個方面是文化建設,包括如何有效利用優秀的工業文化。實際調查結果則集中反映在三個方面: 一是持續技術改進、節能降耗,綠色制造;二是高質量的制造能力,提高運營管理水平;三是加深與客戶的緊密合作,主動服務,提高客戶滿意度。以上統計數字具體說明如下:

1.“以降低成本為核心的老産品技術改造和革新以及新産品開發”,受到所有細分行業的重視。重視的原因除了一般認同的原因外,主要反映了鍛壓行業産品的更新換代不是很快,也沒有太多颠覆性的“換代”概念存在。也就是說企業在一個較長的時間範圍内,生産的産品基本是沒有太大變化的,唯一變化的是“銷售價格的不斷被擠壓”。創新和發展的核心是老産品質量提升、生産工藝的不斷優化和生産成本的不斷下降。完全符合了鍛壓行業普遍認可的“最偉大的工程師是原有産品的創新,以及新産品的開發,歸根結底是老産品的優化”。在這種理念或現實培養出的觀念束縛下,企業開發能颠覆企業原有産品路線或方向的新品非常艱難,多數情況下,一些企業會輕易地對其說“不”。

對老産品的技術改造和革新必須大力提倡“1元錢”工程,為每個零件節約“1元錢”而奮鬥。節約的方式主要應集中在降低材料消耗和能源消耗,實現較高的模具壽命和降低公共費用支出,同時從管理角度看,應減少中間制品留存,提升設備運行效率和單位時間内的人均勞動生産率。

當然在對老産品的技術改造和革新時必須考慮投資成本對最終産品的影響,必須謹慎地為老産品擴大産能。如果與用戶關系密切,必須在技術改造中考慮“改進或改型産品”的适應性。

2. “質量穩定優先與質量提高,也就是做符合用戶需要的質量”,除闆材成形(沖壓和钣金制作)行業沒有高的選擇之外,其他三個行業都比較重視。這說明,不同質量概念下的質量認知具有區别,在鍛件制造和設備制造中,内在性能質量非常重要,因為經過鍛造,可以優化微觀組織結構,鍛造的零件一般在機械中負載高,工作條件差。為此,“高可靠性和耐久性比僅僅是尺寸精度高更為重要”,因此鍛件生産和設備制造行業必須要重視“合适穩定的高質量”概念的貫徹和追求,不能把無用的“高出去的質量”浪費在壽命周期内,也不要把自己“做死”。

由于行業的特殊性,各自關注的重點也有所不同,比如钣金制作行業比較關注,流程管理能力,以價格為導向的競争體系和理念,以及内部管理和運營流程和制度建立。這反映了這是個多品種、小批量和多批次生産的行業,讓所有設備不停歇地處于生産狀态,讓自己的産品盡可能地降低成本,成為了钣金制作行業面臨的管理難點。在這個行業中,設備能力的匹配和内部物流以及倉儲顯得非常重要,也應成為這個行業取得競争力的一些突破口。

3. “與用戶建立“共同開發産品”的合作機制,服務制造”也是企業把握市場話語權,以客戶為中心的發展戰略。這是整個行業進步的一個重要标志。不再是“用戶要什麼我做什麼”,也不是“什麼用戶需要,我就為什麼用戶服務”的時代了。提供零部件的企業開始越來越重視參與用戶産品設計階段的工作,依據本身的特點和長處,為用戶提供雙方滿意的解決方案成為了一種追求。實現了“在滿足你功能需要的條件下,我以最優的方式生産和供應”。

本次調研的主題下,還列入如下表的一些問題,大家選擇的并不多。從這一點看,解決企業現實、當下問題才是正道,積極的應對市場變化,在挑戰和機遇中,必須服從于“生存下來求發展”的規律,但也不能忽略了如下的一些關注點。

制度或運營技巧

文化建設

生産計劃和生産管理,交貨期。

以盈利為出發點的銷售。

客戶滿意度的評價方式和評價周期建立。

企業文化體系建立與人員文化推進考核。

制度管理能力。

項目管理能力。

解決單件、小批量、多品種和多批次生産的方式方法。

本調查結果對企業正在認真思考、關注和研究的方向有了初步的了解,我們特别需要處理好“運營、經營”,以及“文化和内部制度建設與貫徹”中存在的傳統經營理念和思維模式。

由于參與調查的人員基數不夠多,反映的情況不一定非常切合實際,不管怎樣,都值得行業企業管理人員深入思考,為企業決策糾偏服務。

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