北京積分落戶中“社保為王”，它不僅是申報積分落戶的資格條件之一，也是其他導向指标的加分依據。

那麼，今天咱們就聊一下，北京積分落戶中合法穩定就業年限的問題。到底多少年的社保，才是達标的呢，也可以說是預估下2022年的社保平均年限。

咱們還是根據2020和2021的上岸人員名單分析，然後得出結論。

2020年社保分析

2020年社保平均分數為47.78，換算成月份為191.12個月，約為15.93年。

2021年社保分析

2020年社保平均分數為48.06，換算成月份為192.24個月，約等于16.03年。

2020年社保平均年限15.93年，2021年社保平均年限是16.03年。通過這兩年上岸人員的社保情況分析，可以得出這樣的結論：北京積分落戶中，16年社保是達标的。預估2022年上岸人員的社保情況基本是變化不大，也應該是16年。

重點來了

社保屬于基礎指标，隻可“守”不可“攻”，隻能老老實實繳納保費不斷繳，守住分數不流失，是沒有辦法主動加分的。

那麼，達不到16年社保的平均數，是不是就沒有上岸的可能了呢？

其實不然，别忘了，咱們還可以利用能加分的可籌劃指标。籌劃好加分指标，就可以彌補社保年限不足的劣勢。

1.學曆——加分首選

為什麼學曆加分要是首選？提學曆不僅能做到落戶加分，還有其他許多好處，比如升職加薪、職稱評定等。更重要的是它加分周期短，加分多，花費的人力和物力也是最小的。

比如，有的人讀個一年制的碩士，一年能增加15分左右，相當于5年的社保。

2.職住——上岸标配

2021年上岸人群中，4978人有職住加分，占比82.35%，明年這個比例肯定更高。新政出來後，2020年去郊區買房的人群，2023年開始加職住分。

2020年的12000的分數是94.58，除去上岸的6000，他的排名在2021年理論上是6000。今年的分數線100.88-94.58=6.3，說明每年增加6分多才能保持排名不降。

所以，職住成為一個不得不拿的加分項，這也導緻了北京積分落戶的”郊區化“。

3.納稅——臨門一腳

大部分人操作納稅加分，都是差這”臨門一腳“的2分，但這臨門一腳的操作難度可不小。一是要排除找中介突擊納稅，這個畢竟不合法，後果可想而知；二是如果讓自己所在的公司配合，顯然也不大可能，公司不會開這個口子，更怕被查後上公司征信。

那麼能操作加分的隻有自己的公司了，自己發多點獎金給自己，也說得過去哈！

寫在後面：10年學曆教育，4年落戶指導，不做所謂的專家，隻做你落戶征程上的指路人。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!