現在招聘簡介中往往會帶有抗壓能力強的要求,但是抗壓能力強真的是一件好事嗎?
首先,從普遍意義上講,擁有抗壓能力一定是一件好事。我認為主要體現在兩方面:第一種是項目任務繁重,項目複雜度高,需要你穩住心态,甚至高強度抗壓,才能完成項目;第二種是你處在成長狀态下,很多東西沒有形成專業的方法論。你的前輩可能會給你很多的指導建議,說話輕重不同。同樣也需要你能抗住做錯和被教育的壓力。
按照上面的觀點來說,擁有抗壓能力能讓你快速成長且獨立承擔複雜的項目。那麼抗壓能力強是非常難得的優勢。
然而,從一個很“偏僻”的角度分析,抗壓并非是一件好事。還是同樣的例子,你可以經受住項目複雜、難度大。但是自己并沒有上進的動力,每天昏昏沉沉。很多事情都得過且過。即使再大的項目你也能抗壓。
你做錯了事情,領導給你提建議,甚至罵人。而你也隻是聽聽而已,下次還是我行我素。确實你抗住了這樣的壓力,但是也并不會給你帶來成長,反而是一種負擔,拖累了你的仕途。
這種不應該被叫做抗壓能力強,有個不恰當卻極具合理性歇後語叫做:“死豬不怕開水燙—豁出去了”。真正的抗壓能力強,應該是建立在積極努力的前提下才對。
所以你的職場中有沒有那些僞抗壓能力強的同事呢?
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