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面試時該如何說自己的缺點

職場 更新时间:2024-12-12 14:40:17

面試時該如何說自己的缺點?在面試中總會被問到"說一下你性格上的缺點"這類問題,有幾種回答方式,和大家分享一下,僅供參考,接下來我們就來聊聊關于面試時該如何說自己的缺點?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

面試時該如何說自己的缺點(面試問題性格上的缺點)1

面試時該如何說自己的缺點

在面試中總會被問到"說一下你性格上的缺點。"這類問題,有幾種回答方式,和大家分享一下,僅供參考

下述方式在我的邏輯裡面是遞進的,大家嫌麻煩,隻用看前兩點就可以了。

第一種——規避:不要去說"與自身職業達到緻命矛盾"的性格缺點或者不足

舉個例子:你做銷售的,你說自己性格内向有社恐,面試官再開明也不可能要你。

第二種——契合:是基于第一種方式基礎上的,就會推到出另外一個邏輯,盡量去說"與自身職業相契合"的性格"缺點和不足"

舉個例子:

比如做會計的性格不足是"有點較真,做事有點墨迹",對于會計來說不就是要較真嗎,做事不就是要慢慢來以免出錯嗎,所以我們把它放在這裡表面上看似是"缺點和不足",其實有時候反而是優勢。

第三種——選擇:

如何選擇"非緻命"的缺點,這個很重要,沒有定式;

同時選擇"表面缺點其實是優點",這個也很重要;

每個人要具體問題具體分析,通常我都是先讓學員把真實想法告訴我,然後在做分析,所以大家要慎重。

第四種——修飾:說白了,無論是選擇任何一種方式,都不可能直接去闡述。

比如第一種方式,不修飾的話,很容易讓面試官曲解意思,反而沒有達到"規避緻命缺點"的效果

比如第二種方式,就很嚴重,不做"弱化"修飾的話,很容易讓面試官以為"你哪裡是再說自己缺點,你在凡爾賽哈。"更容易讓面試官反感。

所以方法就這些,知易行難,這個"寸勁兒"大家要掌握,最關鍵。

如果上述信息沒辦法幫到你的答案,你可以看我主頁,或者私聊我我溝通,我幫你解答。

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