30到40歲考公務員有什麼區别?衆所周知，考公務員有年齡限制，一般是18-35周歲考公務員的人通常有兩種，一種是剛畢業不知道做什麼工作，直接參加公務員考試進入體制内；第二種是工作幾年遭受社會毒打，還是覺得體制内更靠譜，接下來我們就來聊聊關于30到40歲考公務員有什麼區别?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

30到40歲考公務員有什麼區别

衆所周知，考公務員有年齡限制，一般是18-35周歲。考公務員的人通常有兩種，一種是剛畢業不知道做什麼工作，直接參加公務員考試進入體制内；第二種是工作幾年遭受社會毒打，還是覺得體制内更靠譜。

一般來說，第一種參加公務員考試的人集中在20歲出頭，第二種人則往往在30歲上下了。這兩種人考公務員有什麼區别？今天就來為大家分析分析！

選擇範圍不同

20歲考公務員和30歲考公務員，最直觀的區别就是可選擇的崗位範圍有很大區别。這主要是因為20歲出頭的基本都是剛剛畢業的大學生，有一個非常重要的身份：應屆生。應屆生身份在公務員考試中有很重要的地位，可選擇崗位的範圍大大增加，而且根據公務員考試的要求，2年擇業期内也算應屆生，加上大四這一年，總共可保持3年。

30歲以後考公務員，可選擇的範圍就縮小了很多，不僅專業要求非常精準，而且往往還需要幾年基層工作經驗，很多上班族考公，最大的問題就是沒有崗位可以報。因此很多人說考公務員要趁早，就是這個道理。

上岸難度不同

雖然公務員考試非常公平公正，試卷題目都是統一的，但對于不同的人來說，難度還是不一樣的。20歲出頭的應屆生，學習能力強，而且有充足的時間和精力，甚至可以脫産全職備考，通常還會得到家庭的支持。

而30歲左右的考生，需要付出的就比較多了，很難有足夠的時間和精力備考，往往隻能抽下班時間複習一下，效率自然會更低一點，如果還有家庭牽絆，則需要克服的困難更多。因此，30歲以後考公務員，難度往往會大不少。

發展前景不同

體制内晉升是一件非常困難的事情，除了個人能力以外，年齡也是不可忽視的一環。之所以讓大家早點考公務員，也是考慮到未來的發展問題。畢業生進單位，一般都會受到領導重視，而且時間比較多，有足夠的時間展示自己，參加工作越早，越容易提拔。

而30歲以後再考上公務員，就很難提拔晉升了。體制内提升不可能坐火箭，在一個級别怎麼也得呆個幾年，一二來去所有時間都花在基層上面了，再想往上晉升時，發現年齡太大了，還是得把機會留給年輕幹部。

當然以上說的30歲是指正常畢業，工作幾年的考生。如果是因為讀研、讀博導緻的年齡大，不但不存在劣勢，反而比一般本科生更吃香！

但不管怎麼說，公務員還是要趁早考，年齡越小機會越大！大家對此有什麼看法呢？

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