農技人才在馬鈴薯試驗田開展田間管理。隴西縣融媒體中心供圖

新甘肅·甘肅日報記者 楊唯偉 通訊員 黨國飛

出台“人才新政策30條”，啟動規劃建設人才公寓，創建隴西藥都人才新品牌，打造隴西藥都人才新高地……

近年來，隴西縣始終堅持黨管人才原則，紮實推進人才強縣，不斷完善人才工作機制、優化人才發展環境、創建人才發展平台，為隴西縣經濟社會高質量發展提供了堅強人才保障和智力支持。截至目前，全縣人才總量達3.9萬人，其中高層次人才0.7萬人。

體制順、機制活，則人才聚、事業興。隴西縣細化出台人才管理等七個方面27條改革舉措，制定38項工作任務，明确責任抓落實，在政策支持方面有效激發了人才的創造活力。每年研究印發《全縣人才工作要點和重點任務清單》，定期組織開展人才資源調查統計，建立人才工作聯絡員“444”制度，常态化開展“1 N”聯系服務活動，靠實了分領域抓人才工作的責任，促進了各項目标任務的落實。

聚焦人才支撐經濟社會高質量發展，隴西縣深入實施人才“五大工程”，不斷提升人才服務鄉村振興能力。持續開展拔尖領軍人才選拔工作，先後推選省級領軍人才2名，市拔尖人才5名、市領軍人才4名，評選縣級拔尖人才3批次240多名，組織64名縣管拔尖人才赴青島大學開展國情研修，培養實用型技能人才700多名。先後實施省級重點人才項目4個，建立人才培訓實訓基地7個，培養各類人才1.5萬多名。

隴西縣出台《加強和改進新時代人才工作聚力保障高質量追趕發展的若幹措施》，從實施人才體制機制改革行動、人才雁陣效應拓展行動等6個方面提出了30條含金量較高的舉措。今年以來，累計全職引進實用型急需緊缺人才228名，簽約免費師範生、訂單定向醫學生148人，引導近千名普通高校畢業生到縣内企業服務。輻射帶動、柔性引進300名中醫藥等産業發展方面的高層次人才來隴開展智力幫扶，建成專家工作站6個。

鄉村要振興，人才是關鍵。隴西縣大力培養本土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村。每年選派副高級以上職稱的100名農業專家，開展“雙百四聯”農業科技服務，動員組織100名縣管拔尖人才、縣級領軍人才深入鄉村一線。培養農村實用人才3.5萬多名，培養生産經營、技能帶動、社會服務等農村實用人才1.2萬多名，引導和鼓勵農村實用人才參與實施産業發展項目，帶動4.5萬群衆增收緻富。

與此同時，堅持樹立“抓氛圍就是抓人才”的理念，開展“營造人才發展環境年”活動。以湧現出來的人才工作先進經驗和人才典型作為着力點，統籌傳統媒體和新媒體多方位進行宣傳報道，多次榮獲全國人才工作新聞攝影比賽組織獎和全國基層人才工作創新案例最佳案例獎、優秀案例獎。推薦76名高層次人才取得“隴原人才服務卡”，12名青年人才入選“隴原之光”人才培養計劃。認真開展“招才引智企業”和“藥都工匠”評選活動，創建示範基地9個。

隴西縣中藥材新型種植技能大賽現場。

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