文/香橙聊教育

說起事業單位，相信大家都不陌生，也是鐵飯碗的一種。

事業單位和其他的單位一樣，每年的8月份之後都要開始招聘，除了有編制的崗位之外，也會公開招聘一些“合同工”。

這些“合同工”雖然沒有編制，但收入上并不是很差，而且有的崗位的合同工還有機會轉正，成為正式的事業編制。

而在事業單位公開招聘的“合同制”崗位中，有3個崗位是非常值得選擇的，這也算是變相的進入體制内的一種方式，而且是大專生就可以報考。

第一個、輔警（也叫警務輔助人員）

輔警相信人們并不陌生，輔警沒有編制，想要轉為正式的警察非常的困難，但今年杭州就有4名輔警成功轉正。并且，在下半年有不少的地方都公開招聘輔警。

雖然是“合同制”，但還是有機會拿到轉正資格的。一般來說，輔警的報名條件并不是很高，有的地方高中學曆就可以報考，年齡上一般在18到40歲之間。

身高也有要求，最主要的是有體檢和政審。但還是值得學生考慮的，畢竟這也是進入體制内的一種機會。

第二個、社區或者街道辦事處的人員

這類工作人員薪資待遇不差，但就是沒有編制，也就是“合同工”。一般入職的要求也不高，大專生就可以報考。

基本上的五險一金也都有，整體收入在3000—4000之間。雖然是合同工，但也是有機會拿到編制的，因此，學生也是可以考慮的。

第三個、合同制的教師崗位

最後一個事業編制的“合同制”崗位就是教師，有很多的學校都會招聘一些合同制的教師，雖然沒有編制，但整體的收入并不是太差，一般都是3到5年的合同。

還能在學校任教，以後考事業編制也有優勢，基本的五險一金也有。這種情況目前比較常見，教師的事業編考試競争太大。

考取這個合同制崗位也算是一種方式。但合同制的教師，大專的學曆就稍微有點低了，成功的概率并不是很大。

總的來說，下半年的招聘機會會更多，尤其是像事業編或者鐵飯碗之類的崗位，競争也不小。同樣的因為地區的不同，招聘的時間和崗位都會存在很大的區别。

所以，想要考事業編制或者是這類“合同工”的學生，要多注意當地的招聘信息，這些隻能靠自己。

了解報考時間和相關信息以及備考

都知道事業編制競争太大，不容易上岸，但這些“合同工”的崗位競争也不是很小。因此，需要學生提前了解當地的招聘信息，以及相關的要求，再準備考試。

考試是肯定有的過程，但一般這類考試的難度并不是很大，因此，不需要提前半年或者一年準備。但至少提前一個月還是很有必要的。這就需要考生時刻關注招聘信息，而不是等着别人告訴你，因為那個時候就已經晚了。

考生是否符合報考的條件

一般這類崗位是沒有應屆生和往屆生的限制，但年齡上的限制一定會有，所以超過35歲基本上就可以放棄了。再者，以輔警為例，一定會有政審的環節。

所以，想要報考的學生需要先了解自己的政審能否通過，确定可以通過再報考。此外，就是考生的身體素質必須要好，否則大概率也是過不去。

如果考生的目标是鐵飯碗，又擔心競争壓力太大，那麼特崗教師就非常值得考慮。因為門檻小，易上岸，大專學曆就可以報考。3年服務期滿後留在當地就可以拿到編制。

如果回到城市也是有一定的優勢的。雖然和城市的教師收入不能相提并論，但因為地區的不同，即便是鐵飯碗，收入上也有明顯的差距。所以，這點并不是阻礙，完全可以放心報考。

每年的8月份開始到9月份結束，都是各大企業公開招聘的時候，也是衆多的大學畢業生實現就業的好機會，還是想要拿到鐵飯碗的學生實現就業的好機會。

因此，考生一定要抓緊機會，更不要錯過機會。因為鐵飯碗單位的招聘時間比較固定，錯過了至少需要等半年的時間。

事業單位開始招聘“合同工”，你怎麼看？你覺得事業單位的“合同制”崗位值得報考嗎？歡迎在下方留言評論。

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