不協調到協調的過程? 翻開新華字典,“協調”一詞是指和諧一緻,配合得當的意思在實際工作中,由于基層幹部工作的範圍有限,時常會聽到通過“協調”能辦成事,單位考核結果不理想經過“協調”能改變,目标任務完不成經過“協調”能完成,項目資金經過“協調”能争取總之,辦不成的事經過“協調”之後總能辦成,“協調”似乎已經成為辦事屢試不爽的方法和手段然而,說小一點,這樣的“協調”是走捷徑,是破壞規矩的不協調行為;大一點來看,這樣的“協調”會讓被“協調”的人産生優越感,手中的權力變成被“協調”的籌碼,是忽視法律、不守法的具體表現,我來為大家科普一下關于不協調到協調的過程?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
翻開新華字典,“協調”一詞是指和諧一緻,配合得當的意思。在實際工作中,由于基層幹部工作的範圍有限,時常會聽到通過“協調”能辦成事,單位考核結果不理想經過“協調”能改變,目标任務完不成經過“協調”能完成,項目資金經過“協調”能争取。總之,辦不成的事經過“協調”之後總能辦成,“協調”似乎已經成為辦事屢試不爽的方法和手段。然而,說小一點,這樣的“協調”是走捷徑,是破壞規矩的不協調行為;大一點來看,這樣的“協調”會讓被“協調”的人産生優越感,手中的權力變成被“協調”的籌碼,是忽視法律、不守法的具體表現。
随着依法治國進程的全面推進,作為基層黨員幹部必須摒棄陳舊僵化的“協調”意識,樹立法治思維,把法律法規轉化為内心的行為規範,堅持依法辦事,用法治思維思考問題,以法治方式解決問題,時刻把堅持依法辦事作為政治責任、工作習慣和自覺追求。隻有時刻敬畏法律,才能堅守底線,才能不去“協調”、不被“協調”,并始終堅持以法律為準繩,按照規定嚴格約束和規範自己的言行,創造一個真正協調的大環境。
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