阜甯未來可期?汽車在高速行駛狀态下，一旦爆胎後果不堪設想而今這一最令駕駛員擔驚受怕的難題，已被江蘇托普輪胎股份有限公司的勞模創新團隊攻克他們潛心研發的具有防爆胎性能的車輪，即使在輪胎爆胎的情況下仍可保持車輛平衡，一舉獲得了國家實用新型發明專利，今天小編就來說說關于阜甯未來可期?下面更多詳細答案一起來看看吧!

阜甯未來可期

汽車在高速行駛狀态下，一旦爆胎後果不堪設想。而今這一最令駕駛員擔驚受怕的難題，已被江蘇托普輪胎股份有限公司的勞模創新團隊攻克。他們潛心研發的具有防爆胎性能的車輪，即使在輪胎爆胎的情況下仍可保持車輛平衡，一舉獲得了國家實用新型發明專利。

在江蘇省鹽城市阜甯縣，像這樣勇于創新、合力攻堅的團隊已達26個。在他們的努力下，很多棘手的難題都被破解，每年獲得國家發明專利不下于30個。

注重勞模創新工作室建設是阜甯縣總工會始終秉持的工作理念，他們将其作為弘揚勞動精神、賦能職工成長的主抓手，樹立目标意識，明确核心任務，加強工作指導，堅持“六有”（有工作室标牌、有場地經費、有領軍人物、有創新團隊、有工作制度、有課題成果）标準，并主動争取黨政領導的支持，形成黨委領導、行政支持、工會組織、勞模領銜、廣大職工踴躍參與的創建格局。

從“0”到“1”，從“1”到“N”。全縣勞模創新工作室數量在縣、鎮、企三級工會組織的共同努力下持續增加，創新成果同步增長，凝聚成兩條持續上揚的“曲線”，産生了勞模及團隊銳意創新、引才聚才的“強磁場”。

據阜甯縣總工會負責人介紹，他們每年在各級勞模中選樹一批不同類型的工作室進行重點培植，由勞模“擔綱領銜”，工程技術人員和職工“唱主角”。并以此為示範，充分發揮其“孵化器”“聚寶盆”效應，使工作室由“一人冠名”向“衆星拱月”轉變，由“單打獨鬥”向“團隊攻堅”拓展，逐步實現由“盆景”向“花園”的擴張。

省勞模、江蘇東方濾袋股份有限公司董事長張旭東帶頭建起全縣第一家勞模創新工作室，先後獲得12項國家發明專利。在他的影響下，阜城濾料産業園内的15名各級勞模紛紛帶領職工開展技術研發、技術攻關、技術協作等活動，不但為企業人才孵化、科研創新和技術發展提供了源源動力，還為企業帶來上億元的年收益。

“這裡讓每一個有創新夢想的人都能專注創新，讓每一份創新活力都能充分迸發。”東方濾袋股份有限公司員工崔麗麗自加入勞模創新團隊後，潛心鑽研濾帶每一道工序并大膽改革創新，既節省了濾帶扒圈用時又提升了産品質量，在全國濾料行業技能競賽中榮獲二等獎，今年被評為市勞模。同樣，全國勞模、中鋁稀土（阜甯）有限公司質檢部主任高為正領軍的6人創新團隊，研發出低氯根無油碳酸铈産品以徹底無油、氯根低于15ppm的優勢，不但填補了國内稀土市場空白，還暢銷日美歐市場，被評為國家重點新産品，獲江蘇省科技進步二等獎，一年為公司增加利潤1000多萬元。

“一個人的努力是加法，一個團隊的努力是乘法。”由江蘇大工匠、全國職工創新能手趙雲峰領軍的“阜甯供電公司彙智創新工作室”，自創立以來已擁有30多名成員，每年都有發明專利面世，且培養了一大批知識型、技術型、技能型和創新型人才，有13人取得工程師職稱，有11名團隊成員走上中層領導崗位。在其影響下，全縣20多個供電所成立了100多人的技術創新攻關小組，開展技術交流、課題攻關等活動，營造了“處處是創新之地、人人是創新之源、時時是創新之機”的濃烈氛圍。

眼下，阜甯工會勞模創新工作室的“葡萄串”和“虹吸”效應加速顯現，由此催生出各類技能型人才1200餘人，每年的發明專利都以兩位數遞增。在縣總命名的30名“金牌職工”中，70%是在勞模創新工作室中嶄露頭角、脫穎而出的創新人才。

（據江蘇工人報消息 江蘇工人報記者 劉蕾蕾 通訊員 林會 唐瑭 周永祥）

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