近日,山東省胸科醫院一名醫生的辭職信火了，通篇文采飛揚，情感豐富，堪稱濟南“最有文采辭職信”，不做詩人都浪費了。

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此前，還有高度責任感的武大新聞系主任辭職信走紅，自稱“無作為無建樹”

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文藝範的：

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在感慨大家的勇氣跟創意的同時，我也好奇大家都在職場中是經曆了什麼，才有這麼深刻的領悟啊。

你會寫辭職信嗎？辭職信應該如何提交呢？

正常職工，應該通過書面的方式，提前30天遞交辭職信給上級及人事部門。《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這是勞動者的基本常識，也是為了防止公司惡意扣留員工，影響換工作進展。可以選擇手寫一封辭職信，也可以打印一份辭職信然後親筆簽字，再發出一份正式辭職信郵件給相關的領導跟部門。總之，留下書面證據，保護自己利益。

1. 标題：辭職信、辭職申請等

2. 稱謂：尊敬的領導

3. 正文内容：辭職原因、工作的回顧與收獲、感恩話語、未來的走向。

4. 祝福語：對領導的祝福，對同事的祝福，對公司業務的祝福。

5. 署名與日期

尊敬的領導：

您好，本人由于個人職業規劃和公司發展方向不符，經過跟部門領導的溝通交流，無法繼續為公司服務，經過再三慎重考慮，特此提出離職申請，給公司帶來的不便深表歉意，還請領導體諒。

在XX工作五年的時間裡，無論是本職工作和通用技能上，我得到了很大程度的提高，在這裡，特别感謝所有同事跟領導的支持與關懷，在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。還記得....（如果跟領導感情特别好，可以舉具體事例回顧，更顯真誠）去到新的工作崗位，我将繼續發揚XX公司人的精神，再創佳績，為公司争光。

在正式離開之前我将認真繼續做好目前的每一項工作，并完成好交接工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛，祝所有領導跟同事們在工作中取得更大的成就。

（右對齊）辭職人：職場老學姐

（右對齊） 日期：2017年06月21日

辭職信是辭職的一個重要流程，但也隻是一個流程。離職面談聊上一天也是可能的，但辭職信就沒有必要寫太長，寫成一本小說，幾千字是沒必要的，該說的在面談中聊清楚就行，辭職信以簡潔明了風格為主。

好聚好散，職場是圓

辭職不是抱怨，不是老死不相往來，從此仇人不想見。職場的圈子很小，行業圈子更小，說不定換來換去，你的現任會用到前任的資源，大家以後還是可能合作的，職場是個圓，最後又兜回來了。離職時姿态漂亮并尊重他人的人，往往也擁有很高的職業素養。離職見人品，當然想個性化表達，就看各位的取舍了。

您有遇到一些什麼奇葩或者創意辭職理由嗎？歡迎留言區交流。

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