公共文化服務供給的舉措?來源：新華日報原标題：完善公共文化服務供給，讓發展更顯“溫度” ，今天小編就來聊一聊關于公共文化服務供給的舉措?接下來我們就一起去研究一下吧!

公共文化服務供給的舉措

來源：新華日報

原标題：完善公共文化服務供給，讓發展更顯“溫度”

文化是公共文化服務體系建設的核心内容，“江南文化”是長三角地區的共有基因、精神紐帶，也是上海、蘇州等城市着力打造的文化品牌之一。在長三角一體化背景下，依托優秀的江南文化底蘊，全力打造長三角公共文化服務體系，更大力度優化公共文化服務供給，确保公共服務更高标準、更高質量，是提升群衆獲得感、幸福感、安全感的有力舉措，能夠讓新時代長三角一體化發展更顯“溫度”。

将“江南文化”融入公共文化服務

改革開放以來，長三角地區疊加放大天時、地利、人和的優勢，迅速成長為擎托起“中國奇迹”的支柱性區域之一，“江南文化”在這其中起着重要作用。作為這一壯麗曆史進程的深度參與者、切身受益者，長三角城市群公共文化服務體系建設中要融入“江南文化”。

可以通過編制相關方案、規劃的形式，增強對“江南文化”融入公共文化服務的引導力。如，編制《長三角城市群的公共文化服務體系建設标準》，對“江南文化”如何融入公共文化服務作出系統安排；編制《長三角城市群公共文化高質量發展五年規劃（2022-2026）》，完善公共文化設施網絡，建立規劃評估與實施督導機制，以滿足“江南文化”融合發展新需要。同時還應加強“江南文化”特色資源庫建設、全民藝術普及慕課建設；搭建“信息化文化公共服務傳播平台”“長三角城市群公共文化服務績效管理平台”，利用“線上線下”，準确把握宣傳重點，組織全方位、多角度、立體化宣傳；加強全媒體宣傳。開展互動式宣講，不斷擴大“江南文化”公共文化服務的宣傳影響力和覆蓋面，推動公共文化服務工作品牌化建設；強化考核督察。将公共文化服務體系建設任務指标納入政府目标考核範圍，建立健全考核獎懲機制，建立各省、市公共文化發展統計監測指标和考核評估體系，探索建立公共文化服務第三方評價機制，建立供給質量、均等化、便利性和滿意度相結合的四維用戶評估體系。

聚力打造長三角公共文化服務精品

建議以《長三角一體化發展規劃“十四五”實施方案》出台為契機，成立長三角城市群公共文化服務理事會，聘請世界級知名大師為長三角“城市文藝顧問”，點亮長三角名片；發布長三角文化菜單。打造“江南文化”融合特色品牌、“江南文化”融合服務品牌和“江南文化”融合惠民産品；開設長三角城市群“公共文化服務超市”。公布政府購買公共文化服務年度目錄清單，以超市的形式面向社會各界招募供應商、需求方，集合各類力量為市民篩選明星文化産品。

讓多元主體參與成為文化供給新常态

一是激發各類居民圖書館、農村書屋、文化站、綜合文化中心等基層組織貼近群衆、機制靈活等優勢，推進“一村一品、一居一特”，在細分領域培育一批專精特新“小巨人”和“單項冠軍”産品，提升節點反哺能力。二是激發其他各類主體融合發展潛力。鼓勵民間資本和社會力量參與公共文化産品和服務供給，試點推行将有條件的文化類社會組織納入政府購買公共文化服務範疇。

多措并舉強化政府保障作用

公共文化服務屬于文化事業，政府在其中承擔着不可替代的作用。要優化發展環境。清理制約兩業融合發展的規章、規範性文件和其他政策措施；放寬市場準入。深化資質、認證認可管理體制改革，建立創新高效協同的文化公共服務融合工作推進機制；加大财政支持。制定長三角城市群文化公共服務财政投入倍增計劃，進一步提升公共服務保障水平；加強人力資源保障。完善基層公共文化服務人才激勵機制，引進公共文化服務領軍人才，增強公共文化服務隊伍活力。

其中，在财政支持方面，主要有三個實現途徑:一是創新支持方式，引導社會資本對公共文化服務重點領域、重大項目和創新型成長性企業投資；二是進一步擴大政府購買公共服務範圍，提高政府購買公共服務比重，推動公共服務供給方式多元化；三是重點支持公共文化服務關鍵環節和新興領域發展。通過貼息、補助和獎勵等方式引導社會資金投入。

在加強人力資源保障方面，可探索建立公共文化服務人才培訓基地，以基層文化幹部、專職文化隊伍、業餘文化骨幹為重點，紮實開展初任培訓、專題培訓、業務培訓，完善培訓體系，統籌推進分級分類分層培訓。也可與域内外專業院校對接，通過舉辦長三角公共文化服務從業人員學曆進修班及專題研修班等，為重點人才和拔尖人才提供實踐和培養機會，提高從業人員的職業素養和服務能力。

（作者：方向陽，系蘇州市職業大學吳文化傳承與創新研究中心研究員）

責任編輯：王肅

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