#頭條創作挑戰賽#
工作能力的強弱，直接影響到自己的晉升、待遇、權利、地位等等。工作能力強的人，方向明确、思路清晰、工作高效、關系融洽，具有很強的競争力，在所處的環境中能充分體現自己的價值。
那麼，怎樣成為一個工作能力強的人呢？
1明确方向
做正确的事，比正确的做事更重要，方向比方法更重要！
幹工作前，要先知道目标，然後聚精會神地向着目标沖刺，不能做無頭的蒼蠅，否則這樣的努力就是瞎折騰。
工作能力強的人，總是能深刻領悟任務背後的目的，因此，他們總能達到想要的結果。
2确定計劃
凡是預則立，不預則廢。幹工作之前，要先制定計劃，然後分解成具體的工作任務，做好充分的計劃準備，按計劃實施，這樣才能使工作有條不紊的開展。
3帶着方案
我們都知道，人都喜歡做選擇題，而不是填空題。因此，彙報工作必須帶有幾套行動方案。這不僅是一種工作态度，更是提升自己思考能力的有效方法。
彙報工作時，最好帶有3種解決方案——最可行的方案、最大膽的方案和最可能失敗的方案。如果能對每個方案進行利弊分析，那再好不過了。
4突出結果
絕大部分公司都是“結果導向”，老闆看工作也隻看結果，對過程沒有多大興趣。
總結工作，要從上而下，言簡意赅，先說結果，再說過程。
要盡可能的将工作結果數據化，這樣會便于上級更好的評估你的工作情況，也會使自己優化工作方法和工作時間分配，更有成效地工作。
5細說經驗
分享工作，要細說自己的工作經驗和技巧。不管成功還是失敗，都是一種無形的資産。隻要你分享出來了，你就是一個有能力、有價值的人。
自己成功了，要知道為什麼成功的，有什麼經驗值得總結，有什麼技巧可以借鑒。要讓别人可以複制自己的成功。
工作失敗了，要能夠找出原因和經驗教訓，避免别人重複踩坑，這對别人來說也是有價值的。
要做到以上五點，需要我們長久的付出和刻意練習。如果能把這五點做好，你的個人能力就會特别突出，更多的機會都會為你打開大門。
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