求職經驗比較少的同學們該如何高效找到一份心儀的工作呢?今天小編就給大家支支招。
确立就業方向
許多同學通過本科階段的學習發現自己并不喜歡本專業,到了就業關頭不想從事專業相關的工作,但又不知道自己想幹什麼。
這時就容易出現海投的情況,認為這個崗位可以勝任就會投簡曆試試。
這種情況下的簡曆一般針對性較弱,求職的同學也容易陷入手忙腳亂的情況中。
往往剛投遞完一家,另一家公司就打來電話要求面試,由于投遞過多的簡曆,有時自己都記不清到底是哪一家,通過率自然也不會高。
同學們想收獲工作的心情當然可以理解,在校園裡也廣泛流傳着“先就業再擇業”的說法。
“先就業再擇業”觀點引發的評論
一些同學在就業時沒想清楚自己的就業方向,工作一段時間後發現自己并不适合這個工作,再次陷入了迷茫的境地。
如果在求職時确定一個目标,哪怕不是具體想從事哪個職業,大緻有個方向的話,可能就會減少一些彎路。
如何确立目标
面對這麼多的崗位,如何才能确定自己的求職目标呢?
同學們可以嘗試從我喜歡什麼和我會什麼這兩個問題入手。
● 我喜歡什麼
興趣是第一驅動力,對一件事有興趣做起來才有幹勁。社會發展至今職業類型可以說覆蓋了方方面面,可以滿足大多數需求。
在求職前可以把自己喜歡的事情一一列舉出來,再尋求相應的職業。
比如喜歡成為衆人矚目的焦點,當衆講話的人,可以選擇培訓師、講師相關的工作。
如果不知道自己喜歡什麼,可以從平時花費時間最多的事上入手。
你可能說了我平時花在網購的時間最多,這可怎麼辦?
那是不是說明你是個比較注重生活品質的人,對生活有一定要求的人,在網購中積累的經驗甚至就會變成一份時下火熱的“分享類”博主的職業。
隻要你有一雙善于觀察、總結自己的眼睛,你總會知道自己喜歡什麼。
● 我會什麼
任何工作都是有一定要求的,也就是求職者要具備相關技能。
同樣地,在找工作時可以客觀分析一下自己具備的求職技能。
一份工作所需要的技能一般包括顯性技能和隐形技能:
顯性技能包括崗位要求的硬性條件,比如寫代碼技能、攝影技能、設計技能等等,有些技能在短時間内可以有較大的提升。
隐形技能有時在招聘要求中不會明确指出,比如良好的溝通能力、語言表達能力、抗壓能力等等,這些技能往往短時間内難以提升。
而清楚自己具備哪些技能後對明确就業目标也有很大的幫助。
● 總結
根據以上兩方面大緻就可以确立一個求職方向,一份理想的工作應該是興趣和自身技能有機結合在一起的結果。
尋求就業渠道
明确求職方向後,同學們該去哪找求職信息呢?
● 校園招聘網
每個學校的官網上都會有畢業生就業相關信息,包含各種有招聘需求的企業,同學們可以根據自身需求選擇參加企業的校園招聘會,與HR面對面交流是個了解企業的好時機。
● 線上招聘會
線上招聘會也是目前一個求職渠道,同學們可以足不出戶完成對企業的了解、簡曆投遞等。在校園招聘網或相關的畢業生就業網站都能查到相關招聘。
●内推渠道
求職時如果可以獲得内推(通過企業内部員工推薦,使應聘者和招聘方零距離對接起來),通過幾率會大大增加。
如果有心儀的企業,可以通過詢問已經工作的學長學姐們是否有内推渠道。
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