沃倫·巴菲特（Warren Buffett）喜歡開玩笑：偉大的領導人最好别退休。

沃倫·巴菲特，現年90歲，擔任伯克希爾·哈撒韋公司（Berkshire Hathaway）的首席執行官兼董事長已有50多年。

去年他說得很清楚，隻要他保持健康，就可以假設他永遠不會退休。副董事長查理·芒格（Charlie Munger）也是如此，他在98歲時仍然身體健朗。

但這并不意味着巴菲特從未對何時下台發表過意見。而且，他已經暗示了他認為其他人應該退休的時間，例如他的“全明星”經理和像我們這樣的普通人。

巴菲特的年度股東函中可以挖掘出很多這樣一些有趣的例子：

1. 1986年，巴菲特詳細介紹了一個不會退休的人-當時94歲的羅斯·布魯姆金，他仍在伯克希爾收購的内布拉斯加州家具市場“每周7天”工作。 （他的要點是：“我已經說服董事會廢除了強制性的100歲退休政策。”）

2. 他一再熱烈贊揚伯克希爾下屬公司退休的領導層，他們中的大多數人比現在的巴菲特年輕得多時就退休了。例如，肯·蔡斯經營着巴菲特最初收購的紡織業務，并于75歲退休。

3. 他敦促“全明星”經理（所有被收購公司的管理人員）都别退休，而且還要通過機密信件告知他，如果他們發生意外，理想的接班人将是誰。

他在2010年的股東緻辭信中寫道：“除非我不再擔任首席執行官，否則隻有我才能看到這些信件，在這種情況下，我的繼任者将需要這些信息。”他補充說：“告知備忘錄的形式可以簡短、非正式或手寫等。隻需将其标記為“供巴菲特個人閱讀”。”

1990年，巴菲特大約60歲時在哈佛商學院曾被直接問到打算何時退休， 他說：“伯克希爾是我的初戀，永不褪色。”他還告訴那位學生：“在我死後大約五到十年。”

顯然，這是一個有點誇張的隐喻，可以看出巴菲特堅持認為自己不會退休，以及他如何哀歎“全明星”經理們的退休。

他在信中解釋說，他認為擔任董事長一職的目标是：（1）善待伯克希爾的運營經理，（2）不幹涉他們，（3）“調配他們産生的資本”。

他補充說：“我們的董事認為，未來的CEO應該來自伯克希爾董事會已經熟悉的内部候選人，而且還應該相對年輕，這樣他或她就可以長期服務。

如果CEO們平均掌舵十年以上，伯克希爾哈撒韋公司的業務将會表現得最好，但他們也不太可能在65歲退休。

當然，巴菲特并非沒有人類的同情心。有一次，當他标記長期私人助理和伯克希爾首席财務官的退休計劃時，他自稱對退休的決定表示理解和同情，因為日曆到了那個時間。

他補充說：“這不是我希望鼓勵的。要教新人老花招很難。”

巴菲特對偉大領導者的退休建議，可以歸結為：

• 盡可能避免退休。
• 要假定他們喜歡工作，
• 他們正繼續提供巨大價值，
• 特别是在他們明顯還沒有繼任者準備接任的情況下。

繼續努力，别退休。

這是巴菲特所做的，也是他認為最偉大的領導人該做的事情。

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