學生辛苦學習是為了什麼？這個問題不同人有不同的答案，有的人認為是為了提升自己的知識水平，提升素質修養。

而有的人認為是為了找到好工作，畢竟生活壓力大與日俱增，也要為自己未來生活考慮。找到好的工作也能給自己減輕負擔壓力，讓自己的生活更好。

所以，大家未來生活發展如何，很大程度上和同學們的學習能力有關系，就比如之前有人說：“如果不好好學習的話，就隻能進廠打螺絲”。

而現實生活中确實進廠打工的專科生比較多，其實本身專科生就是培養專業技術人才的，也就不足為奇了。

很多專科生的畢業實習單位都是大廠車間，學生通過一段時間的實習後，拿到實習證明，之後才能順利畢業，等到畢業後想繼續留在工廠上班的學生也不在少數。

但是據富士康員工透露，流水線上不光有大專生，今年的本科生也增加了不少。這個消息一出，就引來不少網友的猜疑、熱議。

本科生和專科生相比，學曆方面還是非常有優勢的，起碼大家普遍認為他們會在“辦公室”裡工作，和專科生的就業發展還是不一樣的。

但如果本科生都到工廠“打螺絲”了，那豈不是學曆已經越來越沒用了？學生們為什麼還要辛辛苦苦學習，難道就是為了進廠打工的嗎？

很多人都知道，富士康是我國著名大廠企業，每年招收的員工也不在少數，專科畢業的學生到這個廠子工作的更是數不勝數，那為啥本科生也加入到這個行列裡去了？

第一點，富士康裡之所以有本科生員工，也在一定程度上反映了現在就業形勢的嚴峻，雖然本科生比專科生有優勢，但就業的時候本科生很容易出現“高不成低不就”的情況，導緻就業被耽擱了。

所以，每年和本科生競争的，不僅僅有同一屆的學生，還有往屆生，就業崗位緊張。為了解決就業問題，也為了讓自己不被社會淘汰，自然會有同學選擇低頭向這種工作妥協。

第二點，工資有吸引力。其實，這種現象發生在富士康裡，還是很正常的，因為富士康的工資更加有吸引力，比同等公司給出的價格都高。

所以，為了優厚的工資待遇，本科生也願意去入職，确實有一些本科生的其他崗位工資真的不如富士康給得多，轉正之後還可以給交社保，比其他沒有勞動保障的單位強出很多。

當然，在富士康流水線上工作，也許在很多人看來，好像沒有那麼“有面子”，不如考上公務員、事業單位等聽起來好聽，但在富士康流水線工作，可能正是大學生們喜歡的工作環境。

因為現在很多同學不喜歡職場複雜的關系，疲于應付人際關系，反而這樣工作簡單，做好分内之事就可以，年輕人覺得心理負擔小。

還有最後一點，本科生在工廠裡的發展比專科生好。有很多專科生畢業以後，在工廠裡都是工人的職位，但本科生則不一樣，他們在流水線上隻是暫時的。

可能就是大學畢業短暫的實習期，等到實習期一過就能晉升到辦公室裡辦公了，在辦公室裡以後的晉升空間也很大，不是專科生能比的。

其實，我們國家的發展還真的離不開掌握專業職業技術的大專生，但是現在無論是學生，還是學生家長，都希望我們能找到“體面”的工作，所以有些崗位出現了招不滿的情況。

要想解決這件事情，首先就要辦好職高教育，讓被分流出去的學生敢于報考，真正能夠學習到知識，然後有條件的話，還可以提升工資待遇。

即便是專科生也不用為自己的學曆感到自卑，能力夠強到哪一樣吃香，雖然用人單位很看重學曆，但能力更是硬标準。

學生考上專科以後也别輕易放棄自己，在大學裡該學的知識，專業一樣不能落下，隻有當自己能力足夠的時候，才有更多選擇的空間和機會，自然會得到重用。

結尾寄語

富士康員工透露，流水線上不僅僅有大專生，還有本科生，基于以上這些原因，這麼一看也是正常的。

希望大學生們能做好職業規劃，做好就業的準備，認清自己的能力，找到适合自己的工作，要有長遠的目光。

話題探讨：你本科畢業的話會選擇到工廠打工嗎？歡迎來和大家一起交流讨論。

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