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女職工四期保護的四期指的是什麼

生活 更新时间:2024-07-23 23:18:47

女職工四期保護的四期指的是什麼?經期保護 女職工在月經期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動如食品冷庫内及冷水等低溫作業,下面我們就來聊聊關于女職工四期保護的四期指的是什麼?接下來我們就一起去了解一下吧!

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女職工四期保護的四期指的是什麼

經期保護 女職工在月經期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。如食品冷庫内及冷水等低溫作業。

孕期保護 已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、镉等屬于《有毒作業分級》國家标準中的三、四級的作業。

産期保護 産期保護包括正産,也包括小産(流産)。女職工産假為90天,包括産前休假15天,産後75天。難産的增加産假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加産假15天。女職工懷孕流産的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的産假。女職工産假期間工資照發。

哺乳期保護 有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間内給予兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間内的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位内哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。 女職工在哺乳期内,所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

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