職工社保基數一般是多少?單位需要為職工繳納社會保險費,社保繳費基數是繞不開的話題我省職工社保繳費基數該如何确定?小編今天就來詳細說一說吧~,今天小編就來聊一聊關于職工社保基數一般是多少?接下來我們就一起去研究一下吧!
單位需要為職工繳納社會保險費,社保繳費基數是繞不開的話題。我省職工社保繳費基數該如何确定?小編今天就來詳細說一說吧~
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答:根據《河南省人力資源和社會保障廳 河南省财政廳 國家稅務總局河南省稅務局 河南省醫療保障局關于降低社會保險費率有關問題的通知》( 豫人社〔2019〕13号)文件規定:自2019年5月1日起,調整就業人員平均工資計算口徑。以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。全口徑城鎮單位就業人員平均工資及個人繳費基數上下限,每年由省人力資源社會保障廳、财政廳、稅務局、醫保局、統計局統一公布。繳費基數每年申報調整一次,使用期限為當年7月1日至次年6月30日。2019年5月至6月,可以按照2017年全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為個人繳費基數上下限申報調整繳費基數。
參保單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數。企業職工以本人上一年度月平均工資作為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。機關事業單位職工以本人上一年度月平均工資(按國家和省規定納入繳費基數項目的工資)作為個人繳費工資基數。職工月平均工資低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的,按60%計算繳費工資基數;超過全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數。
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小編提醒
單位和職工之間以任何形式約定少繳或者不繳社會保險費,都不具有法律效力。單位少繳社會保險費是對職工權益的侵害,将影響個人社會保險待遇的享受哦。比如,在養老待遇領取方面,企業職工養老保險待遇與個人繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額等因素有關,企業職工在繳費年限相同的情況下,繳費基數越高,個人賬戶累計本息儲存額越多,則将來退休時的養老待遇也越高。
如有其他問題,也可撥打參保地人力資源社會保障服務熱線12333具體咨詢。
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