大家好,很高興見到大家,咱們這期内容就來講解一下,如果工齡滿30年就可以退休,對哪些人影響較大?
相信很多朋友也都知道,參保人員繳滿15年的養老保險,同時達到法定的退休年齡,就可以辦理退休手續并領取養老金了,雖然之後可能會提高最低繳費年限,但時間絕不會達到30年,與此同時,又因延遲退休即将實施,就有很多網友建議工齡滿30年就可以自願退休,那這種方式一旦實施,對哪些人的影響比較大呢?
1、靈活就業人員
對于大部分靈活就業人員來說,因為繳費壓力大,所以繳費年限都是比較低的,部分朋友甚至隻繳納15年,這距離30年的工齡相差太遠了,所以工齡滿30年可以自願辦理退休,對于靈活就業人員的影響是非常大的。
2、工作不穩定的人員
對于大部分朋友來說,大家的工作崗位并非都是穩定的,可以說除了機關事業單位、部分國企單位外,隻有一少部分人能夠擁有穩定工作,而大部分人員都是工作不穩定的,如果在繳費的時候,大家出現頻繁跳槽、連續斷保的情況,那工齡達到30年也是不容易的,所以工作不穩定的朋友也會受到影響。
3、學曆高的人員
對于很多學曆高的人員來說,就業時間晚是個硬傷,學曆越高,需要學習的時間就越多,很多學曆低的朋友都打工十幾年了,學曆高的人員還沒有出校門,在這種情況下,學曆高的人員想要擁有30年的工齡,通常都是接近退休年齡或者超過退休年齡了,這樣按工齡滿30年辦理退休的情況,對于高學曆的人員影響也比較大。
總結來說,工齡滿30年就可以自願辦理退休,這種方式并不像大家想象的那麼公平,對于很多朋友來說,以這種方式辦理退休反而是損失較大。
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