大家都知道,想進入公務員隊伍,大部分人隻能選擇省考、國考,通過筆試面試政審才能上岸,其實還有三類人才可以轉為公務員隊伍工作,享受“綠色通道”,賀老師帶大家了解一下,看看你是否符合。
1、退伍軍人
退伍軍人考公務員有兩大優勢,第一,同等條件下優先錄取。第二,學曆、專業上做最小限制。同時,部分崗位限制了“僅限退伍軍人報考”,這些崗位隻招錄退役士兵,屬于定向招錄。
而如果是正連級以上軍銜的退伍軍人,可以被安置到地方的公務員機構任職,通過率比較高。
2、英才計劃
英才計劃屬于高層次人才引進,大部分職位面向研究生及以上學曆人才招錄,大多數職業無筆試,隻面試,考核通過後享受幹部級待遇。本科生有少量名額,相對于研究生來說,選擇的面要窄一點。報名前要滿足幾個條件,具有普通全日制本科及以上學曆,年齡在35周歲以下,有基層工作經驗,薪資一般都是按照年薪發放。
2、基層幹部提拔
基層工作對于幹部職員的學習能力、創新能力、解決問題能力有較高要求,如果能得到重用提拔,那一定是能力出色的人才。俗話說“人往高處走,水往低處流”,在崗位選拔時,有基層經驗,有一定的想法和才幹的幹部才會得到重用,提拔到新的崗位工作。
一般來說,考核方式分為德、能、勤、績、廉五個方面分,通過百分制考核、排序法考核、政去留聲考核形式,篩選出優秀的基層幹部,才能真正選賢任能。
除了公務員考試,這三個途徑也能進入體制内隊伍,留言說說你的看法。
更多資訊,點下方了解更多
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!