文/香橙聊教育

延遲退休讓引發很多人不滿，而工齡退休才是大衆期盼的。

在曆經八年之久的延遲退休落地之後，反對的聲音就沒有斷過，畢竟臨門一腳馬上就要退休了，卻還要再堅持5年。盡管不是一下子延遲5年，而是采取階梯式的延遲。

但退休的時候延後是闆上釘釘的事情。這讓人們不願意接受也無法接受，就在反對延遲退休的聲音當中，有人提出可以按照30年工齡進行提前退休。

提議一出就獲得了大衆的一緻好評。并且官方也表示由于地區的不同，不會采取一刀切的模式實行退休。這也讓工齡退休更加備受期待。

公務員是鐵飯碗的一個标杆也是風向标，幾乎國内的大部分鐵飯碗單位都在向公務員看齊，比如事業單位和國企單位就是。而公務員除了特殊工種可以提前退休之外。

在公務員的規定中也可以清楚地看到關于退休的規定，滿足30年工齡以及滿足25年工齡并且距離退休不足5年的公務員，本人可以申請獲得批準後可以提前退休。

公務員按照工齡提前退休也讓不少人看到了希望，畢竟按照工齡退休對大部分人而言都是有利無害的，且還能提前退休享受生活。

看到這裡有人就會問了，各項标準都向公務員看齊的教師群體也能按照工齡提前退休嗎？這個答案相信很多人都想知道。

這個答案是可以的，隻不過需要滿足前提條件，而且這個條件并不容易滿足。目前，隻有甯夏地區的鄉村教師可以像公務員一樣，按照工齡提前退休，工齡條件和公務員基本沒有區别。

但在工齡滿足的基礎上還有一個條件，就是教師本身因為身體疾病或者其他原因等确實無法從事教師崗位的，才可以申請提前退休，也被稱為退出機制。

雖然條件比較苛刻，但也确實是按照工齡提前退休了，對于教師們而言也是一件好事。因為隻有有了一個好的開頭，其他的也不會太遠，特别是公務員還有這樣的标準，其他的體制内相信未來也有希望實現工齡退休。

之所以大衆都十分希望按照工齡退休，那是因為工齡退休不僅僅是對其自身有很大的好處，對其他的方面的好處也有不少。首先就是自身可以早日安享晚年。

也能給子女減少很多的負擔和麻煩，更為主要的是可以促進大學生就業。要知道大學生考公、考編的人數每年都在上漲，競争是十分激烈的，卻沒有太多的崗位。

如果實現提前退休，那麼就可以空出很多的崗位給到大學生，就業的問題可以得到有效的緩解。對于經濟發展也能起到很多的推動作用。

盡管老員工還可以繼續發光發熱，但不管身體狀況還是反應能力等各方面都不如年輕的大學生。反而會讓工作效率變得更慢，不利于經濟發展。

而且時代在不斷地發展，現在每個行業和崗位基本上都離不開互聯網，可一些面臨退休的人員，電腦基本上都不會，學習起來也比較吃力，更不要說學習其他的新鮮事物了。

不僅花費的時間長，還不利于工作的進行。因此，按照工齡提前退休對于大學生也好，對于工作人員本身也好，都是一件好事。再者，對于提升學曆的畢業生也有好處。

因為崗位有限，報考的人數比較多，就隻能不斷地增加門檻來篩選出最優秀的畢業生。如果崗位多了，門檻就不會越來越高，那些一直提升學曆的畢業生也就有了更多的機會，不至于因為第一學曆影響以後的發展。

但工齡退休對于高學曆考編和考公的人員就不是很友好了，因為高學曆的畢業生本身年齡就不小，就算是按照工齡退休和正常的退休年齡也沒有什麼區别，甚至有的在正常的退休年齡還不能退休。

按照工齡退休對于大部分人而言都是一件好事，而且公務員和教師已經率先做出了榜樣，相信未來全面實現也不會太遠。畢竟因為地區的不同，退休的政策和方案也會有所不同。

這樣看來，工齡退休還是可以期待的。但沒有繳納養老保險的這部分人員就沒有必要期待了，因為不管怎樣退休都和這部分人群無關，也不會受到影響，該幹活一樣幹活。

公務員和部分教師可以按照工齡提前退休，你怎麼看？歡迎在下方留言評論。

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