近日全國總工會公布了一組數據，2021年我國靈活就業人數超過了2億人，但參加職工醫保的人數僅為4853萬人，參保率隻有不到24%。

有關數字應當是摘抄自2021年全國醫療保障事業發展統計公報，2021年末我國職工醫療保險的參保人數是35431萬人，其中在職職工26106萬人，退休職工9324萬人。

養老保險方面相對更好一些。根據2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報，2021年末我國城鎮職工基本養老保險參保人數為48074萬人，比職工醫保多出約1.25億人。其中參保職工數量是34917萬人，離退休人員數量是13157萬人。參保人數養老保險比醫療保險能高出50%，估計靈活就業人員的參保人數能達到36%左右。

近年來繳費基數在不斷提高，确實人們的繳費負擔也在不斷增大，一些靈活就業人員會選擇不參保或者暫停參保。有什麼辦法幫助他們參保嗎？讓他們得到相應的養老和醫療保障？一般來說，國家采取了這五項措施：

第一，降低繳費比例。對于靈活就業人員參保的繳費比例往往會比職工參保更低一些。比如說大多數地方都是按照20%的養老保險比例繳費，一些地方還專設了無需繳納記入個人賬戶2%的靈活就業人員醫保。

第二，自由選擇基數。最初的時候，國家是要求靈活就業人員按照100%的社平工資繳費的。後來國家允許靈活就業人員可以從60%~300%的當地社保繳費基數上下限之間自由選擇繳費基數，大多數人都是選擇最低繳費基數繳費，這樣更省錢。像深圳和廈門，當地的最低繳費基數是最低工資水平或者略高一點，這種情況下都能大大減輕靈活就業人員的參保負擔。

第三，社會保險補貼。對于靈活就業人員中的就業困難人員，可以享受3~5年的社會保險補貼，向天津市還可以申請兩次呢。社會保險補貼領取的時候，最高能夠補貼個人負擔部分的66%。相當于一年1萬元的繳費，現在直接下降至3000元左右。本來很多靈活就業人員隻打算社保繳費15年，這樣也能夠大大減輕負擔，相當于省下了兩三年的社保費。

第四，允許社保補繳。一般來說，靈活就業人員社會保險是不允許補繳的。那是國家偶爾會出台階段性的社會保險補繳政策。比如說2022年的社保優惠政策是靈活就業人員2023年底以前可以補繳2022年的養老保險。繳費困難的人員可以根據自己的收入情況選擇是否補繳。2020年也有這樣的優惠政策。

第五，居民社保補充。對于實在參加不起城鄉居民養老保險的，可以選擇城鄉居民養老和醫療保險。這兩種保險繳費低國家有補貼，都能夠為參保人員提供有效的保障。特别是居民養老保險是個人繳費全部進入個人賬戶肯定不會虧本，更适合比較謹慎的低收入勞動者。居民醫療保險今年最低繳費是350元，但是政府補貼錢數就高達610元。一些地方還在試點職業傷害保險，以努力為靈活就業人員提供工傷保障。

相信随着社會的不斷發展，國家政策的不斷完善，靈活就業人員參保率也會越來越高的。#8月财經新勢力#​

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