世界上有三種事：

一是老天的事，二是他人的事，三是自己的事。

我們管不了老天的事，沒必要管他人的事，

所以，管好自己的事，這就OK。

職場生活有别于休閑場景，在着裝、形象、談吐等方面對我們都有特定或潛在的要求，如何做到有禮不失禮，可謂處處留心皆學問，人情練達即文章。

而我認為，職場中，最忌諱的莫過于這3件事：

職場最怕一種人：無事生非，恨不能天天看大劇。每每看到聽到類似鬧劇，我時常想到一句話：流言止于智者。真正有智慧的人，從不參與更不傳播，非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言。

我的一位助理說，“老師，您為什麼從來不問公司其他同事？”

我這樣說，“如果是好的一面，我自然會知道；如果是不好聽的，就不要讓我聽到了吧？”呵呵，做好自己，是極為重要的一件事。包括企業領導，大概少有人會每天盯着某個員工看他的表現如何吧，更不會關心某個員工的細微動态。所以，捕風捉影，妄加評判，流言肆虐，大可不必。人之事，自有人事。

世界上有三種事：一是老天的事，二是他人的事，三是自己的事。我們管不了老天的事，沒必要管他人的事，所以，管好自己的事，這就OK。

沒有事？找事兒做！無事生非，不好！當然，更不要參與任何性質的無事生非！做好你自己的事兒，而非操心他人之事，這是職場第一件大事。無事生非，毫無意義！反而降低自己的格局，錯失進步的良機！

從長遠職業規劃而言，請勿輕易跳槽，如果你要跳槽，請選擇同行業同崗位，或者内部調崗。朝秦暮楚，三天打魚，兩天曬網，到處挖井，沒有一口出水，如此，大概是任何人都不願意看到的吧？

所以，步入職場，請為自己做長遠規劃，做目标設定，不可随波追流，不可三心二意。不為了在誰誰誰眼中你有多好，而是為了你自己，真正為自己做打算，真正愛自己的表現。

因此，易怒、盲從、輕率這些低情商的表現，我們不要，ok?

若你不能在一個崗位上有所進步，有所成長，有所突破，那麼，換其他的崗位同樣如此。簡而言之，你若不會遊泳，換多少遊泳池也一樣不會遊泳，你應該做的是找一個遊泳教練上專業的遊泳課，而非将自己不會遊泳的問題歸結于客觀環境。

很多人都知道《杜拉拉升職記》，那麼，杜拉拉為什麼能升職？或許從來不是因為某個人帶給她的幸運，而是因為她一直在做自我升值。

我為什麼不說“固步自封”呢？是因為，固步自封，不過是止步不前，而墨守成規，則是妄自尊大，看似謙虛，實則傲嬌。

時值今日，“鐵飯碗”似乎再也沒有。當今時代，是複合型人才的時代。每個人，都要做好萬能螺絲釘的準備。你是程序員，也要會寫工作報告；你是科學家，也要會演講；你是司機，還得是助理、保镖；你是攝影，還要會剪輯、懂導演；你是美容師，還得懂心理；你是講師，更要是一位雜家。

一招鮮，吃遍天，這樣的傳說似乎真的要成為神話。奶茶店都要配雞排小食，肯德基也出中餐系列，西餐廳中西合璧，咖啡廳變身書吧……說明一點，在這個日新月異的時代，我們每個人都不可避免的被推向時代潮流之中，被迫學習，被迫創新，被迫成長。

職場，請勿墨守陳規，請勿坐吃山空，為自己制定學習充電計劃，這是必要的選擇！

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