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全日制用工與非全日制用工區别

圖文 更新时间:2024-09-18 02:25:07

全日制用工與非全日制用工區别?全日制用工一般實行每天工作不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時的用工形式,我來為大家科普一下關于全日制用工與非全日制用工區别?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

全日制用工與非全日制用工區别(關于全日制用工和非全日制用工的問題)1

全日制用工與非全日制用工區别

全日制用工一般實行每天工作不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時的用工形式。

小時最低工資标準适用于全日制用工嗎?

非全日制用工有沒有試用期,

按月結算工資可以嗎?

來看解答↓

資料:市人社局

編輯:程佳域

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